Lehre Tiefbauer:in in Thalgau

Lehre Tiefbauer:in in Thalgau

Aufgaben

• Als TIEFBAUER:IN bist du unser:e Underground-Experte:in und baust und sanierst Straßen, Brücken und Kanäle.
• Du bist aber auch bei der Errichtung von Sportplätzen und Kraftwerken und beim Leitungsbau der Richtige!
• Tiefbauer/Tiefbauerinnen bilden wir in Salzburg in unseren Niederlassungen Thalgau und Mauterndorf aus.

Qualifikationen

• Mit guten Noten abgeschlossene Pflichtschule
• Handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen & technisches Interesse
• Genauigkeit, Kraft & Ausdauer
• Freude am Arbeiten im Freien

Wir bieten

Deine Lehrzeit zum:r Tiefbauer:in beträgt 3 Jahre. Die Lehrlingsentschädigung beträgt im ersten Lehrjahr € 1.189,89 brutto im Monat. Weitere Infos zu den Lehrberufen findest du unter www.lehrling.strabag.at

Kontakt

Stefan Illinger

Breitwies 32

5303 Thalgau

Tel. +43 6235 6471- 350

www.strabag.at

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Verkehrswegebau

Thalgau

Verkehrswegebau

Ausbildung

Job-ID: req38660

Über uns

Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!

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Equality, diversity and Inclusion

STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.

We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.

Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful - which is why our key "guiding principle" is #TEAMSWORK