Diese Richtlinie stellt dar, wie wir Personenbezogene Daten verwenden und schützen, die wir über Sie sammeln, wenn Sie diese Website nutzen. "Personenbezogene Daten" sind alle Informationen, die Sie identifizieren oder die mit Ihnen in Verbindung gebracht werden können. Es besteht für Sie keine gesetzliche oder vertragliche Verpflichtung, uns Personenbezogene Daten zur Verfügung zu stellen.
Adzuna ist der Handelsname von Adhunter Ltd, einem britischen Privatunternehmen.
Personenbezogene Daten, die Sie Adzuna zur Verfügung stellen
Wir können alle Informationen
speichern, die Sie uns zur Verfügung stellen, einschließlich Ihrer E-Mail-Adresse, Benutzerkontoinformationen,
Informationen, die Sie uns in ValueMyCV zur Verfügung stellen, und Informationen, die in Ihrem Lebenslauf enthalten
sind. Wir können auch Angaben zu Ihren Bewerbungen sowie Präferenzen und Verhaltensweisen bei der Stellensuche
speichern.
Personenbezogene Daten von Websites Dritter
Adzuna kann auch Informationen erhalten, wenn Sie
sich auf Websites Dritter anmelden oder sich dort auf Stellenangebote bewerben. Diese Informationen können sich auf
die Aktivitätsmessung beziehen (z. B. durch die Verwendung eines Tracking-Pixels) oder darauf, wenn der Dritte Ihre
Einwilligung hat, Ihnen Job-Benachrichtigungen per E-Mail zu senden und wenn er Adzuna damit beauftragt hat, dies in
seinem Namen zu tun. Ihre Beziehung zu einer Website eines Drittanbieters wird ausschließlich durch Ihre
Vereinbarung mit diesem geregelt.
Die Verwendung Personenbezogener Daten kann einige oder alle der folgenden Punkte umfassen:
Einwilligung
In bestimmten Fällen, wie z. B. der Zusendung von Job-Benachrichtigungen per E-Mail
oder der Kontaktaufnahme mit Ihnen zu relevanten Jobs auf der Grundlage Ihres Lebenslaufs, benötigt Adzuna Ihre
ausdrückliche (Opt-in) Einwilligung. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen, indem Sie zu Ihren
Kontoeinstellungen gehen oder sich von der entsprechenden E-Mail-Kommunikation abmelden.
Berechtigtes Interesse
Adzuna verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten, wenn ein berechtigtes
Interesse besteht. Dies kann z. B. die Zusendung von E-Mails über Änderungen unserer Produkte oder unserer
Allgemeinen Geschäftsbedingungen beinhalten.
Vertragserfüllung
Adzuna kann Verträge mit Dritten abschließen, bei denen Adzuna als
Datenverarbeiter tätig ist. In diesen Fällen kann Adzuna eine vertragliche Verpflichtung haben, Ihre
Personenbezogenen Daten in einer Weise zu verwenden, für welche Sie dem Dritten Ihre Einwilligung gegeben haben. Zum
Beispiel kann Adzuna Ihnen im Auftrag Dritter Job-Benachrichtigungen per E-Mail zusenden.
Einhaltung einer gesetzlichen Verpflichtung
Gesetzliche Verpflichtungen können entstehen, wenn
die Verarbeitung Personenbezogener Daten für Adzuna notwendig ist. Beispielsweise kann Adzuna verpflichtet sein,
Aufzeichnungen für bestimmte Zeiträume aufzubewahren, um die lokalen gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.
Drittanbieter
Adzuna kann Drittanbieter für den Betrieb und zum Schutz unserer Nutzer einsetzen.
Beispiele für solche Anbieter sind MailChimp und Amazon Web Services. In diesem Fall müssen wir möglicherweise Ihre
Personenbezogenen Daten mit ihnen teilen. Diese Dritten fungieren als Datenverarbeiter für Adzuna und können
Personenbezogene Daten nur zu dem Zweck verarbeiten, der in unserem Vertrag mit ihnen genannten ist. Sie müssen
außerdem alle geltenden Datenschutzgesetze einhalten.
Inserenten
Wenn Sie sich direkt über Adzuna auf eine Stelle bewerben, können wir Ihre
Personenbezogenen Daten an den Inserenten senden (z. B. ein Endarbeitgeber oder einen Werbe-Inserenten). Die
Inserenten verpflichten sich, unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen und alle ihre Pflichten gemäß den geltenden
Datenschutzgesetzen einzuhalten.
Einige der von uns gespeicherten Personenbezogenen Daten werden international an Dritte weitergegeben, was Rechtsordnungen der Vereinigten Staaten von Amerika sowie des Vereinigten Königreiches einschließt. In dieser Situation stellen wir sicher, dass die Verarbeitung der Daten entweder durch die Aufnahme von Standard-Datenschutzklauseln in unseren Vertrag mit den Dritten oder durch die Zertifizierung des Dritten im Rahmen eines anerkannten Zertifizierungssystems gewährleistet ist, wie es in der DSGVO vorgesehen ist, z. B. dem EU-US Privacy Shield.
Wenn Sie für einen längeren Zeitraum Adzuna weder nutzen noch mit unseren Diensten interagieren, werden wir einige oder alle Personenbezogenen Daten von Ihnen von unserer Website löschen. Unsere Löschkriterien richten sich nach der Häufigkeit der beobachteten Interaktionen und der Art der Personenbezogenen Daten.
Zugriffsrechte, Datenübertragbarkeit und Berichtigung
Die meisten Ihrer Personenbezogenen Daten
können auf der Website von Adzuna eingesehen werden, wenn Sie in Ihrem Konto angemeldet sind. Hier können Sie auch
Fehler bearbeiten und berichtigen. Sie haben auch das Recht, eine Kopie der über Sie gespeicherten Informationen
anzufordern. Wenn Sie eine Kopie einiger oder aller Ihrer Personenbezogenen Daten wünschen, schreiben Sie uns bitte
an die unten angegebene Adresse oder benutzen Sie unser Online-Kontaktformular.
Recht auf Löschung
Sie können Ihre Personenbezogenen Daten jederzeit löschen. Wenn Sie
Benachrichtigungen per E-Mail erhalten, können Sie diese in Ihrem Konto oder über den Link in den E-Mails löschen.
Wenn Sie ein Konto mit einem Passwort haben, können Sie alle Lebensläufe, die Sie hochgeladen haben, einzeln
löschen, indem Sie in den MyAdzuna-Bereich Ihres Kontos gehen. Sie können hier auch Ihr gesamtes Adzuna-Konto
löschen.
Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung und Recht auf deren Einschränkung
Wenn Sie einen
formellen Antrag auf Widerspruch gegen die Verarbeitung oder die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer
Personenbezogenen Daten stellen möchten, dann können Sie unser Online-Kontaktformular
nutzen. Bitte geben Sie uns die mit Ihrem Konto verknüpfte E-Mail-Adresse an. Eventuell müssen wir nachträglich um
Kopien eines Identifikationsnachweises wie Personalausweis oder Führerschein bitten.
Wir setzen uns dafür ein, dass Ihre Daten sicher sind. Um unbefugten Zugriff oder unbefugte Offenlegung zu verhindern, haben wir geeignete physische, elektronische und verwaltungstechnische Verfahren eingerichtet, um die von uns gesammelten Informationen zu schützen und zu sichern.
Ein Cookie ist eine kleine Datei, die von einer Website auf Ihrem Computer gespeichert wird. Cookies werden in der Regel bei Ihren nachfolgenden Besuchen auf einer Website verwendet und ermöglichen ihr die Speicherung von Informationen über Ihre Präferenzen. Im Allgemeinen enthalten Cookies keine personenbezogenen Informationen. Zur Definition von Cookies gehören lokal gespeicherte Objekte („Flash Cookies") und HTML5 Local Storage. Mehr Informationen über Cookies, einschließlich wie man sie löscht und kontrolliert, finden Sie hier:www.aboutcookies.org. Adzuna verwendet die folgenden Arten von Cookies:
Die meisten Webbrowser akzeptieren Cookies automatisch, aber Sie können Ihren Browser so einstellen, dass er Cookies ablehnt, wenn Sie dies vorziehen. Wenn Sie Cookies ablehnen, können Sie die Funktionalität oder Funktionen der Adzuna-Website verlieren.
Unsere Website enthält Links zu anderen Websites. Diese Datenschutzerklärung gilt nur für diese Website. Wenn Sie also auf eine andere Website gehen, gilt deren Datenschutzerklärung.
Wir überprüfen unsere Datenschutzerklärung regelmäßig und werden alle Aktualisierungen auf dieser Webseite veröffentlichen. Diese Datenschutzerklärung wurde zuletzt aktualisiert am 22. August 2018.
Sie können mit uns Kontakt aufnehmen über unser Online-Kontaktformular oder schreiben Sie uns an unseren Firmensitz: Adhunter Limited, 40 Vanston Pl, Fulham, London SW6 1AX.
Wenn Sie Fragen zu dieser Richtlinie haben, schreiben Sie eine E-Mail an: dataprotectionofficer @ adzuna.com (Leerzeichen beim Versenden der E-Mail entfernen) oder schreiben Sie an den Datenschutzbeauftragten unter der oben angegebenen Adresse. Wenn Sie der Meinung sind, dass wir mit Ihren Personenbezogenen Daten nicht angemessen umgehen, haben Sie das Recht, eine Beschwerde beim Information Commissioner's Office einzureichen. Weitere Informationen, einschließlich der Kontaktdaten, finden Sie unter https://ico.org.uk.