Facharbeiter:in für Asphaltpartie / Kleinfertiger und Handeinbau

Facharbeiter:in für Asphaltpartie / Kleinfertiger und Handeinbau

Aufgaben

• Wir suchen für unsere Asphaltpartie in Wels Facharbeiter für Arbeiten mit dem Kleinfertiger bzw. händischen Asphalteinbau
• Unsere Bauvorhaben befinden sich großteils im Zentralraum Wels bis Ried im Innkreis

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Asphalteinbau
• Führerschein B

Wir bieten

Ihr Bruttolohn wird auf Grundlauge Ihrer Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikation vereinbart. Der KV beträgt beim Facharbeiter ab EUR 16,02 pro Stunde + Zulagen. Bei Interesse senden Sie und bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Onlineformular. Werden Sie Teil unseres Teams!

Kontakt

Andreas Wintersteiger - Asphaltpolier

Salzburger Straße 205

4600 Wels

Tel. +43 664 232 73 54

www.strabag.at

Jetzt bewerben-->

STRABAG AG

Wels

Verkehrswegebau

Vollzeit

Job-ID: req35637

Über uns

Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Equality, diversity and Inclusion

STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.

We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.

Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful - which is why our key "guiding principle" is #TEAMSWORK