JobsForUkraine Microsoft 365 Cloud Engineer (m/f/d) - MS Teams, Azure Active Directory

Die VAMED Gruppe zählt international zu den führenden Unternehmen im Gesundheitswesen. Unter dem Motto "Alles aus einer Hand" entwickeln wir ständig neue und innovative Wege und sichern uns so die Marktführerschaft.

Ihre Herausforderung

• Weiterentwicklung und Administration von Unified Communications Lösungen für Microsoft TEAMS
• Weiterentwicklung und Administration von weiteren Microsoft 365 Services, insbesondere Azure AD und Exchange Online
• Weiterentwicklung der Cloud Strategie im Unternehmen
• Mitarbeit in IT-Projekten
• Auswahl neuer Technologien und Tools, insbesondere Cloud Technologien

Ihr Profil

• Berufserfahrung in architektonischer und operativer Funktion mit Microsoft Cloud Technologien (Microsoft 365, Azure AD, Teams)
• Tiefes Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT und Unified Communication /Collaboration
• Gute Kenntnisse der Microsoft Technologien (Active Directory, Exchange)
• Know-how im Bereich im Bereich Netzwerktechnik (Firewall, DNS, Routing)
• Kenntnisse über Anbieter von Videokonferenz-Lösungen, wie z.B. Polycom
• Ausgeprägte PowerShell-Kenntnisse
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
• Hands-on Mentalität

Tagtäglich übernehmen wir Verantwortung fur Menschen in Gesundheitseinrichtungen. Daher setzen wir auf Bewerber/innen, die bereits gegen Covid19 geimpft sind.

Unser Angebot für Sie

• Sinngebend Arbeiten
• Dynamisch wachsender Markt mit Zukunftsperspektive
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
• Fur diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 2.870,58. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme deutliche Überzahlung.

Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie eine E-Mail an jobs@vamed.com senden. Unter https://karriere.fresenius.de/jobsforukraine finden Sie noch weitere Jobs.

Information COVID-19

Wir freuen uns auch weiterhin auf Ihre Bewerbungen! VAMED hat zum Schutz und zur Vorsorge alle notwendigen, präventiven und behördlich vorgesehenen Magnahmen getroffen. Digitalisierung und Flexibilität ermöglichen auch weiterhin faire Bewerbungsprozesse. Bei persönlichen Gesprächen achten wir auf Abstand und die empfohlenen Hygieneregeln. Weitere Informationen dazu erhalten Sie während des Bewerbungsprozesses von unserem Recruiting-Team.