Lehrling Hochbau / Lehrling Betonbau Bezirke Kufstein und Schwaz

Lehrling Hochbau / Lehrling Betonbau Bezirke Kufstein und Schwaz

Aufgaben

Als Hochbauerin/Hochbauer (früher Maurerin/Maurer) erschaffst du die Welt von morgen! Du baust Häuser, Wohngebäude, Bürogebäude, Gewerbe- und Industriegebäude und bist auch bei Reparaturen, Restaurierungen und Umbauten gefragt.Als Betonbauerin/Betonbauer (früher Schalungsbauerin/Schalungsbauer) bist du unsere Expertin/unser Experte für schlaue Einsätze! Du baust Bauwerksteile wie Fundamente, Decken, Stiegen, Säulen, Pfeiler und Träger.

• Schnuppertage auf der Baustelle ermöglichen einen optimalen Einblick in die Lehre
• Arbeiten in einem starken Team
• Vielfältige Karriereperspektiven
• Sicherheit und Stabilität (wir übernehmen alle Lehrlinge nach erfolgreicher Beendigung der Lehrzeit)
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Prämien (Geldprämien, Führerscheinzuschuss, Rückkehrprämie nach dem Präsenzdienst)
• Exzellente Ausbildung und vielfältige Weiterbildungen (z.B. eigene Konzernlehrwerkstatt)
• Arbeiten mit modernster Technik (z.B. Tablet, Laser, Spezial-Computer)
• Wir bieten ein triale Ausbildung (Baustelle/Betrieb, Berufsschule und Lehrbauhof/Konzernlehrwerkstatt)
• Lehre mit Matura (genauere Infos gerne bei einem persönlichen Gespräch)

Qualifikationen

Was du mitbringen solltest:

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Interesse
• Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Genauigkeit, Kraft und Ausdauer
• Freude am Arbeiten im Team und im Freien

Wir bieten

Die Lehrzeit zur Hochbauerin/zum Hochbauer bzw. zur Betonbauerin/zum Betonbauer beträgt 3 Jahre. Auch eine Doppellehre ist möglich, in dem Fall ist eine Lehrzeit von vier Jahren vorgesehen. Für besonders talentierte Lehrlinge wurde die neue Bau-Kaderlehre geschaffen. Zielgruppe für diese vertiefte Ausbildung mit vierjähriger Ausbildungszeit sind zukünftige Führungskräfte am Bau. Das Lehrlingseinkommen beträgt im ersten Lehrjahr € 1.189,89 brutto/Monat, im zweiten Lehrjahr € 1.783,14 brutto/Monat und im dritten Lehrjahr € 2..378,09 brutto/Monat. Bei einer Doppel- oder Kaderlehre sind es € 2.676,41 brutto/Monat im vierten Lehrjahr. Volljährige Lehrlinge erhalten im ersten Lehrjahr bereits € 2.378,09 brutto/Monat (KV-Stand 1.5.2023). Mehr Infos zu den Lehrberufen findest du unter www.lehrling.strabag.at

Kontakt

Andrea Gögl

Amerling 130

6233 Kramsach

Tel. 05337/64555-200

www.strabag.com

Jetzt bewerben-->

STRABAG AG - Direktion AF Tirol/Vorarlberg

Kramsach, Tiroler Unterland

Hochbau

Ausbildung

Job-ID: req51642

Über uns

Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Als Direktion AF Tirol/Vorarlberg verwirklichen wir vom Tiroler Unterland bis zum Bodensee für unsere Kunden Projekte im Hoch- und Verkehrswegebau.

Equality, diversity and Inclusion

STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.

We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.

Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful - which is why our key "guiding principle" is #TEAMSWORK