DataCenter Manager:in

• Job-ID: V000007666
• Einsatzort: Linz, Wien, Krems, Böhlerwerk
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

• In dieser anspruchsvollen Position sind Sie für die Betriebsführung des DataCenters zuständig: Wartung, Incident & Problem Management, Notstromeinrichtungen, Rackbewirtschaftung, etc.
• Zudem liegt die Kostenverantwortung für das DataCenter inkl. Kosten-Nutzenrechnungen bei Ihnen
• Sie übernehmen die Organisation und Steuerung von Projektmitarbeiter:innen sowie externen Dienstleister:innen
• Außerdem erstellen Sie Prozesse, prüfen diese auf Einhaltung und entwickeln sie weiter: zB Abweichungsanalyse, Ergebnisverfolgung, IT-Zutrittsberechtigungen, Verfahrensanweisungen, usw.

• Abgeschlossene Lehre oder HTL in den Bereichen Elektrotechnik oder HKLS
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management für Rechenzentren wünschenswert
• Grundlegende IT-Kenntnisse (LAN, WAN, CMDB, Monitoring, Warenwirtschaft SAP, etc.) unbedingt erforderlich
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wie Kostenverantwortung und Projektmanagement erforderlich
• Erfahrung im Gebäudemanagement (Statik, Brandschutz, Zutritt, etc.) von Vorteil
• Erfahrung in der Elektrotechnik (Netzersatzanlage, USV, Verteilung, Überwachung, etc.) wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vorliebe für analytisches Denken
• Teamfähigkeit und Koordinationsfähigkeit sowie Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit- beim Einhalten von Zusagen und bei der Dokumentation

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz liegt mit dreijähriger Berufserfahrung bei EUR 3.724,00 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung beginnt bei mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung bei EUR 4.200,00 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis und ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Das Stundenausmaß beträgt 30 Wochenstunden.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Data Center: Die voestalpine Gruppe betreibt am Standort in Linz ein central DataCenter, welches Applikationen für den weltweiten Betrieb zur Verfügung stellt.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Michelle Ludhammer
+43 50304 15 2072

Fachbereich:
Christian Schwarz
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