Polier:in Tiefbau

Polier:in Tiefbau

Aufgaben

• Abwicklung von vielseitigen Projekten im Tiefbau
• Außenanlagen sowie Kanal- & Leitungsbau
• Einsatz bei Bauvorhaben in ganz Oberösterreich

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf
• Führerschein B
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, internationalen Konzern. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 51.744,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Kontakt

Reinhard Wahlmüller

Salzburger Straße 323

4030 Linz

Tel. +43 732 37 31 - 346

www.strabag.com

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STRABAG AG

Linz

Verkehrswegebau

Vollzeit

Job-ID: req53009

Über uns

Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Equality, diversity and Inclusion

STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.

We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.

Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful - which is why our key "guiding principle" is #TEAMSWORK