IFRS Consolidation & Reporting - IFRS (Senior) Mitarbeiter:in

MITTEN IN WIEN ARBEITEN:

MIT GANZ EUROPA IM AUSTAUSCH

Wien

Erfahren

Vollzeit

all genders

ab sofort

Group Finance & Regulatory Reporting

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung: Beratung der in- und ausländischen VIG Gesellschaften bei IFRS-Fragen und Spezialthemen, um sicherzustellen, dass sie stets auf dem neuesten Stand sind
• Proaktive IFRS-Entwicklung: Aktive Beobachtung und Proaktivität bei der Umsetzung von IFRS-Änderungen in der gesamten Versicherungsgruppe, um eine agile Anpassung an neue Standards sicherzustellen
• IFRS Know-How: Erarbeitung des bzw. Informationssammlung zum neuen Standard 17 als Ansprechpartner:in um sicherzustellen, dass alle relevanten Abteilungen entsprechend informiert und vorbereitet sind
• Governance Excellence: Fortlaufendes Erarbeiten und Aktualisieren interner Governance Dokumente, um höchste Qualitätsstandards in Bezug auf IFRS zu gewährleisten
• ESG Reporting: Übernahme von Aufgaben für das ESG Reporting im Geschäftsbericht und enge Zusammenarbeit mit dem ESRS Team, um eine kohärente und aussagekräftige Darstellung sicherzustellen
• Projektmangement in IFRS: Aktive Mitwirkung an internen und internationalen Projekten im Bereich IFRS, um die Position der Versicherungsgruppe als Innovator in der Branche zu stärken
• Dokumentationen: Professionelle Aufbereitung von umfassenden Dokumentationen und Erstellung von ad-hoc Reports, um eine klare und transparente Kommunikation zu gewährleisten

MEHR ZUR ABTEILUNG

37,5 Stunden, Gleitzeit & Home-Office

Learning & Development

Life Balance & Family Specials

Moderne Arbeitsplätze & Kantine

Gesundheits- & Sportangebote

Weitere Benefits

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Unternehmensrechnung & Revision
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit sehr guten Bilanzierungskenntnissen
• Einschlägige IFRS-Ausbildung wünschenswert (z.B. Certified IFRS-Accountant), SAP Kenntnisse von Vorteil
• Aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Zahlenaffinität und analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das jährliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von rund EUR 45.000 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.

Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in der Region Österreich sowie Zentral- und Osteuropa. Uns zeichnet einerseits Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus, anderseits stehen wir für Vielfalt und Respekt ein. Mit rund 29.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern sind wir ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld. Wir sehen es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Background zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer Vielfalt!

Kontakt

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und stehe bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung.

Krisztina Szabo +43 50 390-20251

krisztina.szabo@vig.com

WORKING IN THE MIDDLE OF VIENNA:

EXCHANGING ACROSS EUROPE

Vienna

experienced

full-time

all genders

immediate start

Group Finance & Regulatory Reporting

Your Tasks

• Advice and support: Advising local VIG companies on IFRS issues and special topics to ensure that they are always up to date
• Proactive IFRS development: Active monitoring and proactivity in the implementation of IFRS changes throughout the entire insurance group to ensure agile adaptation to new standards
• IFRS know-how: Development of and information gathering on the new Standard 17 as a point of contact to ensure that all relevant departments are informed and prepared accordingly
• Governance Excellence: Ongoing development and updating of internal governance documents to ensure the highest quality standards in relation to IFRS
• ESG Reporting: Assuming responsibility for ESG reporting in the annual report and working closely with the ESRS team to ensure a coherent and meaningful presentation
• Project management in IFRS: Active participation in internal and international IFRS projects to strengthen the insurance group's position as an innovator in the industry
• Documentation: Professional preparation of comprehensive documentation and creation of ad-hoc reports to ensure clear and transparent communication

MORE ABOUT THE DEPARTMENT

37,5 working hours, flexi-time & home office

Learning & Development

Life Balance & Family benefits

Modern workspaces & canteen

Health & sports offers

More Benefits

Your Profile

• Completed studies, preferably with a focus on accounting or corporate accounting & auditing
• Several years of relevant professional experience in a comparable position with very good accounting skills
• Relevant IFRS qualification desirable (e.g. Certified IFRS Accountant), SAP knowledge an advantage
• Open-minded personality and joy working in a team
• Affinity for numbers and analytical thinking, solution-oriented way of working
• Very good knowledge of German, business fluent in English

Based on the legal requirements, we inform about the yearly minimum salary according to the collective agreement of roughly EUR 45 000 gross on the basis of full-time employment (37.5 hours / week). Of course, the remuneration package is market-compliant. It is important to us that your salary is based on your qualifications and experience, therefore we will discuss the salary together in a personal interview.

Vienna Insurance Group is the leading insurance group in Central and Eastern Europe. We are characterized by commitment, competence and service orientation, and we stand for diversity and respect. With around 29,000 employees in more than 50 insurance companies and pension funds in 30 countries, we are a diverse team with different talents and exciting fields of work in an inclusive environment. We see it as enriching to employ people of different origin, age, gender, sexual orientation, religion or background. Become part of our diversity!

Contact

I am looking forward to your application and I am at your disposal for questions.

Krisztina Szabo +43 50 390-20251

krisztina.szabo@vig.com