Wir sind eine international tätige Wirtschaftsrechtskanzlei mit
herausragenden Jurist:innen in Wien, Graz, Klagenfurt und
Brüssel.
Egal ob im Homeoffice oder vor Ort in der Kanzlei – bei aller
Flexibilität und Individualität in unserer neuen Arbeitswelt verbindet uns
E+H'ler:innen Ambition, Hands-on-Mentalität, Humor, aber auch der Ehrgeiz,
gemeinsam immer die besseren Anwält:innen zu sein und damit auf dem
Anwaltsmarkt eine Führungsposition einzunehmen. Zur Verstärkung unseres
außergewöhnlichen Teams suchen wir eine:n
Rechtsanwaltsanwärter:in
mit
Begeisterung für Corporate + M&A bei Infrastrukturprojekten
(M/W/D, 5-Tage- oder 4-Tage-Modell, Wien)
Auf welche Mandate & Schwerpunkte können Sie sich freuen?-
Unsere Corporate Praxis gliedert sich in diverse Schwerpunktbereiche.
Dabei agieren wir als M&A-Anwält:innen stets auch als Schnittstelle
und bündeln die Expertisen aus den Bereichen Gesellschaftsrecht,
Finanzierung, Kartellrecht, Öffentlichem Recht und natürlich auch
weiteren Rechtsgebieten.
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In einem Schwerpunktbereich stehen wir unseren Mandanten während der
gesamten Projektlaufzeit großer Energie- und Infrastrukturprojekte zur
Seite. Dabei starten wir häufig bei Real Estate-Themen, erstellen und
verhandeln in weiterer Folge Verträge im Bereich des Zivil- und
Gesellschaftsrechts, strukturieren internationale M&A-Transaktionen
und beraten unsere Mandanten umfassend.
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Das heißt für Sie: arbeiten am Puls der Zeit mit neuen Technologien und
Ideen, jede Woche etwas Neues (kennen)lernen und eine umfassende
Vorbereitung auf die RAP. Sie arbeiten von Beginn an tatkräftig mit,
erhalten entsprechende Anleitung und betreuen möglichst früh
eigenständige Workstreams.
Mit welchem Profil machen Sie uns neugierig?-
Troubleshooter-Persönlichkeiten, die nicht davor zurückschrecken, Neues
auszuprobieren und Freude am präzisen Formulieren haben.
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Abgeschlossenes, juristisches Studium; sehr gute Englischkenntnisse.
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Begeisterung für unsere Schwerpunkte Gesellschaftsrecht, Transaktionen,
Immobilienrecht und Energierecht.
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Ob erste Praktika-Erfahrung oder bereits Erfahrung als Anwärter:in
– unsere Mandate sind so vielfältig, wir haben für jede
Qualifikationsstufe die passenden Aufgaben.
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Lösungsorientiertes Denken, Kreativität und Einsatzbereitschaft genauso
wie Humor und jede Menge Teamgeist.
Worin liegen unsere Stärken?
Durch individuell vereinbarte Lösungen und getting things done-Fokus statt
starrer Präsenzzeit beweisen wir jeden Tag, dass eine Großkanzlei auch
anders ticken kann. Weiterbildung und Weiterkommen ist uns wichtig: dazu
gehören laufendes Feedback, unsere interne EHAcademy, individuelle English
Talks, Klimaticket für ganz Österreich sowie ein Shuttlebus direkt in die
Innenstadt, vor allem aber ein fantastisches Team, Social Events und noch
viel mehr – einfach mal auf
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vorbeischauen.
Bewerbungen bitte an: Mag. Parissa Yazdani | +43 1 606 36
47 333 | karriere@eh.at
Es gilt kein kollektivvertragliches oder gesetzliches Mindestentgelt. Ein
angemessenes, marktkonformes Gehalt ist für uns selbstverständlich. Als
Grundlage für die Vereinbarung des Monatsgehalts sind EUR 4.000,- brutto
(Basis 5-Tage-Modell, ab 1.7.; 1. BJ als RAA, pauschaliert, 14x p.a.) +
rd. EUR 300,-/Monat für die Versorgungseinrichtung und den Kammerbeitrag
der RAK Wien vorgesehen.