Power Sourcing & PPA-Manager:in für grünen Wasserstoff

Unser Weg in eine grüne Zukunft.

Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Power Sourcing & PPA-Manager:in für grünen Wasserstoff

Standort: | Wien |

Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft

Gesellschaft: VERBUND Green Hydrogen GmbH

Gemeinsam sind wir die Kraft der Wende! Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Green Hydrogen GmbH wurde 2023 mit dem Ziel gegründet, die VERBUND Wasserstoffstrategie umzusetzen. Unsere Aufgabe ist die kurz- und langfristige Versorgung unserer Kunden mit grünem Wasserstoff durch lokale Projekte sowie dem Aufbau diversifizierter Importkorridore.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Handel (Strom/Gas). Im Asset Development & Operations Team arbeiten wir an der Entwicklung und Umsetzung von Wasserstoff-Projekten um die Dekarbonisierung unserer Industrie-Kunden voranzutreiben.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie arbeiten maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Erzeugung von grünem Wasserstoff mit
• Sie entwickeln allgemeine und projektspezifische Beschaffungsstrategien für grünen Strom sowohl für lokale Wasserstoffprojekte als auch für den langfristigen Import von grünen Wasserstoff
• Sie arbeiten laufend mit unseren internen und externen Expert:innen im Regulatory Management und im Stromhandel zusammen um bestmögliche Versorgungslösungen für die Erzeugung von grünen Wasserstoff zu erarbeiten
• Bedarfsorientiert greifen Sie auf das weitreichende Grünstromportfolio von VERBUND zurück oder entwickeln und verhandeln eigeninitiativ langfristige (PPA-) Lösungen mit externen Anbietern und erstellen dazu Vertragsstandards
• Sie entwickeln und ergänzen Strategien und Werkzeuge zur stromseitigen Optimierungen für die Erzeugung von grünen Wasserstoff und setzen diese projektspezifisch zusammen mit unseren internen Expert:innen um

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches, juristisches oder technisches Studium mind. Master bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere in der Strombeschaffung bzw. Energiemanagement oder im Stromhandel
• Erfahrung in der Strukturierung und Verhandlung von langfristen Power Purchasing Agreements, idealerweise auch im internationalen Kontext
• Kenntnis regulatorischer Vorgaben zur Erzeugung von grünen Wasserstoff bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen und kreative Lösungen zu entwickeln
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Sie überzeugen uns mit Ihrer Begeisterung für die Erreichung nationaler und europäischer Dekarbonisierungsziele sowie grünen Wasserstoff. Ihre Eigeninitiative, Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.108,55 (laut KV 2023) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/de-at/ueber-verbund/jobs-karriere/arbeitgeber/karriere-wasserstoff.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Jetzt bewerben!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Martina Lettl. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen - gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.

Ihre Benefits auf einen Blick:

Home Office

Mitarbeiterevents

Mitarbeitervergünstigungen

Verpflegung

Barrierefreiheit

Flexible Arbeitszeiten

Diplomarbeiten/ Dissertationen

Erreichbarkeit