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(Junior) Inbetriebnahme Techniker für Leittechnik (w/m/d)

Ort: Leonding, Oberösterreich
Unternehmen: Schneider Electric
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Bei Kunden in ganz Österreich vor Ort / Leonding, Wien

Bist Du von Energieverteilung und Energieversorgung genauso fasziniert wie wir? Du hast eine technische Ausbildung, bist lernbegierig und bereit durchzustarten?

In der Position als Junior Inbetriebnahme Techniker*in kümmerst Du Dich nach intensiver Schulung um die Koordination und reibungslose Inbetriebnahme von Anlagen bzw. Systemen im Bereich der Leittechnik. Du betreust unsere Energieversorgungsunternehmen sowie industrielle Endkunden in ganz Österreich und bist somit ca. 80% deiner Arbeitszeit bei unseren Kunden vor Ort. Unser Team arbeitet teilweise auch am Standort Leonding - Prüffeld bzw. Wien - Büro. Die Nähe zu unserem Schneider Electric Office ist daher von Vorteil, aber kein Muss, solange Du 100% Reisebereitschaft mitbringst.

Deine To Dos:

  • Selbständige Inbetriebnahme von Geräten und Systemen im Bereich Leittechnik.
  • Parametrierung, Prüfen sowie regelmäßige Wartung der Geräte und der Systeme.
  • Aufzeichnung und Analysen von Kommunikationsprotokollen sowie Bedienung von Testprogrammen und Prüfeinrichtungen (z.B. Test- und Analyseprogramme für Kommunikationsprotokolle).
  • Störungssuche sowie Einleitung entsprechender Massnahmen zur Störungsbehebung beim Kunden.
  • Erstellung von Konfigurationen und Logiken für Leittechnikgeräte anhand von Kundenvorgaben.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Engineering.

Unser Angebot:

  • Zukunftsweisende Projekte sowie modernste Technik & Produkte.
  • Einsatzplanung mit Sinn und Verstand: Clever geplante Einsätze und flexibles Arbeiten als Basis für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
  • Interessantes Paket an Gehalt und Sozialleistungen sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Freiheit und Spielraum für Kreativität.
  • Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Großkonzerns.

Dein Profil:

  • HTL-Abschluss, vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik.
  • Sehr hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B.
  • Offene sowie flexible Persönlichkeit mit Freude am Lernen "on-the-job".
  • Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Dringlichkeiten.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Dein nächster Schritt - bewerben natürlich!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online-Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf unter Angabe der Job-ID 57479 hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen. Ansprechpartner für diese Position ist Larissa Niederberger.

Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab € 44'000 brutto jährlich.

Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter https://blog.schneider-electric.de

Mit @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Warum wir?

Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.

€34bn global revenue

128 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

45% des Umsatzes durch IoT

5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.

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