Researcher:in Mechatronik

Ihre AufgabenIhre AufgabenIhre Aufgaben

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Forschung und Entwicklung Mechatronik, die Gelegenheit zur Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen und die Möglichkeit zur positiven Beeinflussung der Unternehmensentwicklung. Ihre Aufgaben in dieser Funktion sind:

• Entwicklung von Messmethoden und Sensorsystemen mit Schwerpunkt Bildverarbeitung im industriellen Umfeld
• Applikationsumsetzung für industrielle Bildverarbeitungssysteme sowohl mit klassischen Ansätzen als auch mit Methoden der Künstlichen Intelligenz
• Entwurf, Implementierung, Weiterentwicklung und Inbetriebnahme von Bildverarbeitungslösungen für bzw. in Forschungs- und Produktionsanlagen
• Nutzung und Weiterentwicklung eines internen C++ Applikationsframeworks
• Betreuung bestehender Applikationen
• Zusammenarbeit mit internen Projektpartner:innen aus dem Betrieb und in der Forschung sowie mit externen Partner:innen
• Technologiebeobachtung und Weiterbildung im Bereich industrieller Bildverarbeitung

Ihr ProfilIhr ProfilIhr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule), vorzugsweise mit Schwerpunkt Sensorik (Hard- und Software) bzw. einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sensorsystem- und Softwareentwicklung
• Programmiererfahrung in C++ (ev. auch C#, Python)
• Projektmanagementkenntnisse wünschenswert
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise, initiativ und zielorientiert sowie kreativ
• Teamfähigkeit
• Schulungsbereitschaft
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Führerschein B

Das bieten wirDas bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.207,73 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.207,73 brutto bis € 4.199,20 brutto pro Monat.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote

Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote

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Das sind wirDas sind wirDas sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns.

Der Bereich F&E und Innovation (SF) hat zum einen die Steuerung und Koordination der Forschung und Entwicklung im voestalpine Konzern als auch der Steel Division inne. Nach dem Motto "Wir gestalten unsere Zukunft" ist das F&E-Management dafür verantwortlich, das Umfeld für Forschung & Entwicklung so mitzugestalten, dass bestmögliche Ergebnisse realisiert werden können. Zum anderen repräsentiert SF die F&E gegenüber dem Vorstand und Aufsichtsrat, und extern gegenüber der Forschungspolitik und in der Öffentlichkeitsarbeit. Der Bereich SF gliedert sich in die Gruppe des F&E-Managements sowie die beiden Abteilungen Forschung Mechatronik und Vorfeldforschung und Entwicklung.

Die im Bereich SF (F&E und Innovation) angesiedelte Entwicklungseinheit SF-Mechatronik (SFM) ist für die mechatronische Forschung und Entwicklung sowie Innovation in der Steel Division zuständig.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/stahl/

Kontakt & BewerbungKontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:

Verena Holzbauer

+43 50304 15 3348

Fachbereich:

Johann Reisinger

+43 50304 15 5320

AuszeichnungenAuszeichnungenAuszeichnungen