Facharbeiter:in Verkehrswegebau

Facharbeiter:in Verkehrswegebau

Aufgaben

• Einsatz als Facharbeiter:in oder Vorarbeiter:in im Bereich Verkehrswegebau in Mürzhofen bzw. im Raum Mürztal
• Sonstige branchenübliche Tätigkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer:in, Tiefbauer:in, Schalungsbauer:in oder entsprechende Berufserfahrung in der Baubranche
• Führerschein B
• Abgeleisteter Präsenzdienst

Wir bieten

Der Brutto-Stundenlohn für diese Position beträgt 17,54 EUR. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich telefonisch oder schriftlich unter dem angegebenen Kontakt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Sieglinde Rath

Wiener Str. 15

8644 Mürzhofen

Tel. +43 3864 5515 34

www.strabag.at

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STRABAG AG, Direktion AC Hoch- und Verkehrswegebau Kärnten/Steiermark

Mürzhofen

Verkehrswegebau

Vollzeit

Job-ID: req56265

Über uns

Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!

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Equality, diversity and Inclusion

STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.

We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.

Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful - which is why our key "guiding principle" is #TEAMSWORK