Filialleiter Wels

Unternehmenbeschreibung

Ihre Energie ist ansteckend und aktiviert die Leistung Ihrer MitarbeiterInnen? Sie sind bereit neue Wege zu gehen und Großes zu erreichen? Sie wollen eine Schlüsselfunktion in der BAWAG einnehmen? Wenn Sie darüber hinaus Eigeninitiative und Leistungsorientierung mitbringen, dann haben wir das passende Stellenangebot für Sie:

Ihre Aufgaben

• Sie führen und begleiten aktuell 6 Filialmitarbeiter der Filiale Wels mit besonderem Augenmerk auf die Einhaltung der entsprechenden Verkaufstechniken und Strategien.
• Sie sind Vorbild für Ihre Mitarbeiter im Tagesgeschäft und steuern Ihr Team hinsichtlich Planung, Förderung und Weiterentwicklung des Retailgeschäftes inkl. alternativer Vertriebswege.
• Sie leben Mitarbeitermotivation, Vereinbarung von zielgerichteten, persönlichen

Einzelmaßnahmen im Zuge der Mitarbeitergespräche und laufende Erfolgskontrolle.

• Planung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen zur Verbesserung der

Wirtschaftlichkeit und Profitabilität der Filiale sowie Steigerung der Absatz- und

Erlösergebnisse und Erreichung der Ziele.

• Aktive und individuelle Betreuung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Privatkunden- und KMU-Geschäft.
• Akquisition von Neukunden und Fokussierung auf Multikanalstrategie.

Ihr Profil

• Finanzdienstleistungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
• Führungserfahrung
• Motivationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus (führen, begleiten, zuhören, aktivieren, Feedback geben)
• Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsstärke
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Hohes Maß an Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile

• Eine spannende Tätigkeit, bei der Sie gemeinsam mit Ihrem hochmotivierten Team die Zukunft des Bankgeschäfts aktiv mitgestalten
• Die Chance, mit Eigenmotivation, Eigenverantwortung und Lernbereitschaft nachhaltig für Wachstum in der BAWAG zu sorgen
• Sie erhalten die Möglichkeit, als kunden- und verkaufsorientierte Persönlichkeit eigenverantwortlich etwas zu bewegen und an unserem Unternehmenserfolg teilzuhaben.
• Wir bieten Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster technischer Ausstattung in unseren Filialen.
• Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung durch ein individuelles, attraktives Schulungsprogramm.
• Zusätzlich bieten wir interessante und lukrative Zusatzangebote an.

Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis ein KV-Mindestgrundgehalt von € 49.102,62 brutto jährlich. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur überdurchschnittlichen Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die große Chance, durch erzielte Verkaufserfolge Ihr attraktives Fixgehalt mit zusätzlichen Verkaufsprämien zu erhöhen.

Was sagen Sie? Das klingt doch wirklich spannend. Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position: Ivana Petrusic (+43 5 9905 22401)

• Für uns zählen die Menschen.

Chancengleichheit und Diversität unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, körperlicher Beeinträchtigungen, Geschlecht, Alter und sexueller Orientierung, sind uns wichtig.

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