Automatisierungstechniker (w/m/d) Schwerpunkt Automotive

• Strategisch:
• Neu- und Weiterentwicklung von automatischen Prozessen zur Qualitäts- und Risikoabsicherung (Kamerasysteme, Maß- und Funktionsprüfungen, etc.) sowie für die Teile- und Warenträger-kennzeichnung (Track&Trace) unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Anforderungen
• Pflege des Automatisierungsstandards und dessen Weiterentwicklung für Neu- und Bestandsgeschäft gemeinsam mit dem Teamleiter
• Operativ:
• Industrialisierung von Prototypenprozessen und Überführung in Serie
• Entwicklung/Auslegung von automatisierten Fertigungszellen und -prozessen (z.B. 100 %- Teilekontrolle) und Erstellung von Spezifikationen für Fertigungsanlagen
• Kontinuierliche Verbesserung: Identifikation, Analyse und Optimierung von Prozess- und Technologieschwächen im Bereich Automatisierung & Verfahrensentwicklung
• Projekte und Partnerschaften:
• Teammitglied im APQP-Prozess (Kundenprojekte) sowie Projektleitung von interdisziplinären Teams in den Themengebieten Automatisierung, Verfahrensentwicklung und Kontrolle
• Unterstützung in der Zielsetzung "digitale Fabrik" / "Industrie 4.0" durch Bereitstellung der erforderlichen Daten des Herstellungsequipments

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• Ausbildung & Berufserfahrung: Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik oder Kunststofftechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik vorzugsweise der Kunststoffverarbeitenden Industrie mit.
• Skills: Erfahrung im Umgang mit CAD/CAM Software sowie Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik & Programmierung setzen wir voraus. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, konzeptionelle Stärke und Projektmanagementerfahrung zeichnen Sie aus.
• Nice to have: Erfahrung mit den Qualitätsnormen der Automobil- und Automobilzulieferindustrie und Methodenkompetenz (z.B. Lean, Six Sigma, FMEA, ...).

Kollektivvertrag Angestellte Chemische Industrie, Verwendungsgruppe IV. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.