Produktmanager / Business Development Manager (w/m/d)

• In dieser Position werden Sie eine breitgefächerte Koordinationsverantwortung übernehmen - von der Angebotsphase bis zur Prototypenbestellung für Neukundenprojekte mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Industrien.
• Sie sind für die Definition und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung in Ihren Verantwortungsbereichen zuständig, insbesondere für die Identifikation von Marktpotenzialen und die Steuerung des Vertriebs zur Erschließung neuer Märkte.
• Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Analyse und operative Steuerung des Kunden- und Produktportfolios sowie die aktive Mitarbeit in standortübergreifenden Projekten.
• Sie unterstützten das Vertriebsteam in der Geschäftsanbahnung und Kundenbetreuung und führen Markt- und Wettbewerberanalysen durch, um entsprechende Maßnahmen abzuleiten.

Ihr Profilarrow_right

• Sie bringen eine abgeschlossene akademische Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, technische BWL oder ähnliches) mit.
• Weiters bringen Sie 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement oder technischen Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Betrieb, mit - bestenfalls in der Automobilbranche.
• Technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten sind für uns essenziell.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete IT-Anwenderkenntnisse. Erfahrung in einem CRM-System wäre von Vorteil.
• Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten sind ebenfalls gefragt: Teamgeist, Selbstbewusstsein, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke sind Eigenschaften, die wir schätzen.

Kollektivvertrag Chemische Industrie, Verwendungsgruppe IV. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.