Lead Engineer / Teamleiter (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Individualsoftware unter Verwendung modernster Technologien und Cloud-Infrastrukturen
• Übernahme der technischen Verantwortung und einer leitenden Funktion in unseren spannenden Kundenprojekten
• Bereitschaft zur Übernahme einer Technologieführerschaft
• Treffen von Software-Architekturentscheidungen und dabei auf Skalierbarkeit, Performance und Qualität sowie Erweiterbarkeit achten
• Coaching der anderen Software-Engineers in den Projekten
• Schnittstellenfunktion zwischen Project Manager, Product Owner, Requirements Engineer und unserem Entwicklungsteam

Dein Profil

• 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit einer der relevanten Technologien
• Erfahrung mit Software-Architekturen
• Verständnis für Requirements-Engineering und Projektmanagement sowie UI-/UX-Design
• Continuous Integration & Continuous Delivery
• Starke innere Motivation, sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Weiterentwicklung und Potenzialentfaltung: Umfangreiches Angebot der Bechtle Akademie im fachlichen und persönlichen Bereich
• Flexible Arbeitszeit und Home Office Möglichkeiten
• Mentorenprogramm sowie Coachingangebote
• Essenszuschuss sowie Kaffee und Tee zur freien Entnahme
• Modern Workplace: Bei uns gibt es neueste Technologien in einer modernen Arbeitsumgebung

Weil du den Unterschied machst, weil du das Zünglein an der Waage bist, weil du dich ständig weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen willst - deshalb bist du Lead-Engineer oder möchtest einer werden. Bewirb dich bei uns als Software Development - Lead Engineer (m/w/d), bewege wirklich etwas und entwickle mit uns die Softwarelösungen von morgen!

Wir bieten für diese Position ein attraktives Entgelt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Bei entsprechenden Kenntnissen bieten wir ein Mindestgehalt von 3.650€ (Erfahrungsstufe/ST1). Dein tatsächliches Gehalt orientiert sich aber an der mitgebrachten Erfahrung/Qualifikation und wird individuell vereinbart.

Katharina Egger | Human Relations | karriere@smartpoint.at