Teamleiter Engineering - Schutz- und Stationsleittechnik w/m/d

Wien

Als Teamleiter:in Engineering für Schutz- und Stationsleittechnik bist Du für die Teamführung eines sechs Personenteams sowie für die technische Projektabwicklung von Schutz- und Leittechnikprojekten in komplexen Anlagen des System- und Lösungsgeschäfts im Bereich der Mittelspannung und Hochspannung verantwortlich. Du betreust unsere industriellen Endkunden und Energieversorgungsunternehmen in Österreich und trägst durch Deine Arbeit und Persönlichkeit maßgeblich zum Erfolg von Schneider Electric bei!

Deine To Dos:

• Du übernimmst die Teamleitung des sechsköpfigen Projekttechniker Teams und führst dieses bei allen technischen und prozessbezogenen Belangen. Zusätzlich treibst Du gemeinsam mit der Abteilungsleitung die Weiterentwicklung des Teams voran.
• Du wirkst aktiv bei der Planung von Anlagen in der Schutz- und Leittechnik für die österreichische Energieversorgung mit.
• Du projektierst Schutzgeräte und Systeme der konventionellen und digitalen Schutz- und Schaltanlagenleittechnik.
• Das Zeichnen von Sekundärplänen mit Programmen wie z.B. EPLAN, RUPLAN, ELCAD anhand von Kundenvorgaben stellt für Dich kein Problem dar.
• Du tauscht Dich regelmäßig mit dem Kunden, dem Vertrieb und der Schutzinbetriebnahme aus, um die technische Anforderung der Kunden möglichst gut abzubilden.

Unser Angebot:

• Es erwartet Dich ein hochmotiviertes Team in allen Bereichen, dass Dir stets mit Rat und Tat zur Seite steht sowie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
• Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
• Dank flexiblen Arbeitszeiten arbeitest Du unter besten Bedingungen und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf fällt Dir leicht.
• Du profitierst von regelmäßigen Trainings und interessanten Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns.

Hier findest Du Dich wieder:

• Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung an der HTL, Universität oder FH mit der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik.
• Du konntest im Idealfall bereits Erfahrungen mit der Führung von Mitarbeitern sammeln.
• Außerdem bringst Du mehrjährige Berufserfahrungen in einem technischen Umfeld mit und hast intensiv Technik- oder Projekterfahrung sammeln können.
• Du bringst Kenntnisse von Zeichenprogrammen wie z.B. EPLAN, RUPLAN, ELCAD mit oder bist gewillt, Dich in diese einzuarbeiten.
• Neben fließenden Deutsch- verfügst Du auch über gute Englischkenntnisse.

Meaningful, Inclusive, Empowered:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bewirb Dich über unsere Online Jobbörse.

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 60478 hoch.

Ansprechpartner für diese Position ist Pascal Seipold. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt mit ihm auf.

Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 65.000 Euro brutto jährlich.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Erfahre mehr:

Über @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

#SolutionCenterDACH

Warum wir?

Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.

€25.7bn global revenue

137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

45% des Umsatzes durch IoT

5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.