Project Manager (w/m/d)

Die Abteilung Projektmanagement nimmt auf dem Weg zur digitalen Transformation eine zentrale Rolle für die geplanten elektronischen Services der Bürger:innen ein. Als Projektmanager:in erwarten Sie spannende Herausforderungen in bereichsübergreifenden Projekten. Die Projektthemen umfassen die agile Software-Entwicklung verschiedenster Applikationen, herausfordernde IT-Infrastrukturen, Standard-Produkt Implementierungen und Rollouts.

Ihre Aufgaben

• Eigenständiges Management beauftragter Projekte zur Erbringung der vereinbarten Lieferergebnisse unter Erfüllung der qualitativen, wirtschaftlichen und terminlichen Projektvorgaben
• Einsatz moderner Vorgehensmodelle (inkl. skalierter und hybrider Modelle)
• Begleitung bei der Kundenakquise, Setup und Erstellung von Angeboten
• Planung, Steuerung und Kontrolle von der Analyse, Design, Entwicklung bis zum Test und Roll Out in enger Zusammenarbeit mit dem internen Auftraggeber sowie ggf. Eskalation bei sich abzeichnenden Abweichungen zur Project-Baseline
• Projekt-Planung, Status Reporting und laufendes Risk- und Claim-Management
• Sicherstellen von Liefer- und Leistungsabnahmen und der Verrechnung an den Kunden

Sie bringen mit

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH) mit Schwerpunkt IT
• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Umsetzungsprojekten und der Anwendung von Prozessen, Methoden und Tools (z.B. Confluence, Jira, MS Azure, etc.)
• Projektmanagement Zertifizierungen (zB. IPMA Level C, PMI, Prince2, Scrum Master, etc.)
• Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Ergebnis-, Ziel- und Serviceorientierung

Bei Interesse laden Sie bitte die geforderten Unterlagen (siehe Link unten) am Portal hoch sowie eine Projektreferenzliste unter Angabe folgender Punkte: Rolle, Projektbeschreibung, Projektvolumen (Budget, FTEs, Größe des Kernteams), Zeitpunkt und Dauer des Projekts.

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.684,-- bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier