Application Manager (w/m/d) SAP BW Personalmanagement-Reporting

Das engagierte Team ist zuständig für den Betrieb von Business-Intelligence Anwendungen, sowie Datawarehouse und Reporting-Lösungen. In diesem Kontext verstehen unsere Mitarbeiter:innen die Anforderungen unserer Kunden und gestalten die Zukunft der öffentlichen Verwaltung in Form von hochwertigen IT-Solutions mit.

Das BRZ verfolgt Trends zu SAP Analytics Cloud, Reporting Plattformen, Big Data und Business Intelligence und sucht in diesem Zusammenhang Verstärkung speziell im Betrieb einer großen SAP BW-Lösung auf SAP BW/4HANA und Business Objects.

In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben bei der Digitalisierung des Public Sectors.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Applikationsbetrieb für das IT-Verfahren PM-SAP MIS (Personalmanagement Managementinformationssystem) und Unterstützung von Operations und Solution Management
• Durchführung von Deployments unter Einhaltung des Change Management-Prozesses im BRZ und für den Kunden
• Wartung, Analyse und Optimierung von ETL-Prozessen sowie Monitoring des applikatorischen Ladeprozesses, Analyse und Behebung von Fehlern.
• Einbringen der fachlichen Expertise zu personalwirtschaftlichen Prozessen und Kennzahlen im Betrieb, teilweise in Projekten und in der Kommunikation mit dem Kunden
• Durchführung der fachlichen und inhaltlichen Qualitätssicherung im Rahmen der Übernahme neuer Entwicklungen in den Regelbetrieb
• Verantwortung der Benutzer- und Rollenverwaltung
• Regelmäßiger Review der Betriebsdokumentation

Sie bringen mit

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK/HTL/FH/Universität, idealerweise mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Personalwesen oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung)
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP-BW/BI Umfeld
• Kenntnisse von SAP Business Objects und Lumira Designer
• Kenntnisse von Automic (Jobsteuerung) von Vorteil
• SAP HCM Kenntnisse wünschenswert
• ITIL Basisknowhow wünschenswert
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Kundenorientierung, vernetztes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 64.547,70 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier