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Gruppenleiter:in Treasury

Ort: Spittal An Der Drau
Unternehmen: Strabag
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Gruppenleiter:in Treasury

Aufgaben

  • Verantwortung und Mitarbeit bei der Erfüllung der operativen Treasury Aufgaben wie z.B. Treasury-Administration, Cash-Management & Liquiditätssteuerung, Management von Zins- und Währungsrisiken sowie Avalmanagement
  • Unterstützung bzw. Mitarbeit bei Konzernfinanzierungsthemen
  • Mitarbeit bei Mergers & Acquistitions bzw. Due Diligence-Projekten aus Treasury-Sicht
  • Weiterentwicklung von internen Prozessen und Abläufen sowie Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten
  • Führungsverantwortung für die Fachgruppe Treasury sowie Ansprechpartner im Treasury für interne und externe Stakeholder

Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Universität oder Fachhochschule), idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen bzw. Finanzierung
  • Darüber hinaus bringen Sie eine mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Bankenbereich, Finanzbereich oder Treasury Management mit
  • In Ihrer beruflichen Laufbahn sammelten Sie bereits Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung
  • Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre hohe Genauigkeit zeichnen Sie aus
  • Im Umgang mit digitalen Lösungen sind Sie up-to-date und Sie haben Freude daran, sich in neue Softwaresysteme einzuarbeiten
  • Sie legen Ihr Handeln stets teamorientiert aus
  • In ihrem beruflichen Umfeld sind Sie es gewohnt, in Deutsch sowie Englisch professionell zu kommunizieren

Wir bieten

Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Funktion in einem internationalen Konzern bei der Sie Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum haben? Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld und einem Team aus erfahrenen Spezialist:innen, die Ihre Themen kompetent und als Team vorantreiben. Freuen Sie sich auf eine Führungsaufgabe mit hoher Bedeutung für den ganzen Konzern, in die Sie hineinwachsen können. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug von 70.000.- EUR vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Kontakt

Lukas Gruze, BA

Ortenburgerstr. 27

9800 Spittal/Drau

Tel. +43 676 3813 925

www.strabag.com

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Für diese Position ist ein Pre-Employement Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

STRABAG BRVZ GmbH

Spittal/Drau

Dienstleistungen / Servicebetriebe

Vollzeit

Job-ID: req58348

Über uns

Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr.

Equality, diversity and Inclusion

STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.

We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.

Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful - which is why our key "guiding principle" is #TEAMSWORK

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