Projektmanager:in im Bereich Kommunikations- und Sicherheitstechnik

Projektmanager:in im Bereich Kommunikations- und Sicherheitstechnik

Aufgaben

Als Projektmanager:in in einem engagierten Team erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Bereich Kommunikations- und Sicherheitstechnik mit dem Schwerpunkt Tunnel- und Gebäudefunk sowie Baustellensicherheitssysteme. Sie erhalten die Möglichkeit, diese Projekte beginnend bei der Akquise und Projektentwicklung über die operative Projektabwicklung bis zum Projektabschluss zu leiten.

Ihre Aufgaben dabei sind u.a.:

• Leitung, Planung und Controlling von spannenden Projekten im Bereich Public Safety, Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienst, Energieversorger u.ä. von der Projektinitiierung bis zum Projektabschluss inkl. Führung des Projektteams
• Koordination der internen und externen Projektbeteiligten sowie Vertragswesen, Termin-, Kosten- und Claim Management
• Ansprechperson für Bauherr:innen, Konsulent:innen und Subunternehmer:innen
• Qualitätskontrolle in der Projektbearbeitung sowie Sicherstellung der Einhaltung der Planungs- und Projektmanagementprozesse
• Verantwortung für die kosten-, qualitäts- und termingerechte Umsetzung der beauftragten Projekte

Qualifikationen

• abgeschlossene, technische Ausbildung (FH, HTL, Lehre usw.)
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagementtools
• verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• engagierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz
• hohes Maß an Ergebnis- und Kundenorientierung
• Reisebereitschaft sowie Führerschein B

Wir bieten

Als STRABAG Tochter genießen wir die Vorteile eines weltweit tätigen Konzerns wie Stabilität, Sicherheit und spannendende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unser Schwerpunkt liegt im Kommunikations- und Sicherheitsbereich und in diesem spannenden Arbeitsumfeld wollen wir gemeinsam mit Ihnen neue, innovative Projekte planen, entwickeln und realisieren. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Je nach Position und Aufgabenfeld bieten wir die Möglichkeit von Homeoffice und eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung des gesetzlichen Mindestjahresbruttobezug von € 51.378,-- möglich.

Kontakt

Astrid Stroß

Ignaz-Köck-Straße 19

1210 Wien

Tel. +43 316 6990-702

https://www.strabag-iss.com

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STRABAG Infrastructure & Safety Solutions GmbH

Wien

Sonstige Geschäftsfelder

Vollzeit

Job-ID: req58488

Über uns

Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

STRABAG Infrastructure & Safety Solutions, kurz SISS, ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der STRABAG AG und bietet Kommunikations- sowie Sicherheitslösungen für öffentliche Institutionen, den öffentlichen und Individualverkehr, die Industrie und Unternehmen verschiedenster Branchen an. Als Generalunternehmerin in den Bereichen Betriebs-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie als Systemlieferantin im Bereich mobiler Videosysteme begleitet SISS ihre Kundinnen und Kunden von der Bedarfsanalyse über die Planung und Systementwicklung bis hin zur Errichtung und dem Betrieb von Komplettlösungen, dem Service und der Instandhaltung.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in unserem Team eine maßgebliche Rolle zu übernehmen.

Equality, diversity and Inclusion

STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.

We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.

Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful - which is why our key "guiding principle" is #TEAMSWORK