Reinigungskräfte (m/w/d) - 6h Woche

Reinigungskräfte (m/w/d) - 6h Woche

Aufgaben

Für den Standort Bad Leonfelden suchen wir Reinigungskräfte mit folgenden Aufgaben:

• Reinigung von Büros und Sanitäreinrichtungen
• Reinigung von öffentlichen Bereichen

Die 6h/Woche können wie folgt aufgeteilt werden: Täglich1-2 Stunde oder 3x wöchentlich für 2h.Die Reinigung kann innerhalb folgenden Zeiten durchgeführt werden von 07:30 - 17:00 Uhr.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Reinigung
• Gute Deutschkenntnisse
• Genaue, gründliche und verlässliche Arbeitsweise

Wir bieten

Bruttolohn lt. Kollektivvertrag (ab 01.01.2024) € 11,55 pro Stunde darüber hinaus bieten wir eine deutliche Überzahlung nach Vereinbarung aufgrund Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

Kontakt

Markus Plank

Gewerbepark 10

4190 Bad Leonfelden

Tel. +43 664 2332833

www.strabag.com

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STRABAG AG

Bad Leonfelden

Property Management

Teilzeit

Job-ID: req58242

Über uns

Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Equality, diversity and Inclusion

STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.

We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.

Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful - which is why our key "guiding principle" is #TEAMSWORK