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SPS Programmierer/internationale Inbetriebnahme m/w/d

Gehalt: 50.000,00 €
Ort: St. Pölten
Unternehmen: Otti & Partner
Arbeitszeit: Vollzeit
derStandard.at
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SPS Programmierer/internationale Inbetriebnahme m/w/d

Niederösterreich • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 50.000,-

Ref.-Nr.: 91750

SPS Programmierung das haben Sie im Blut? Weltweite Inbetriebnahmen das reizt Sie? Dann sind Sie hier richtig! Für ein etabliertes international agierendes Unternehmen im Sondermaschinenbau suchen wir ab sofort einen SPS Programmier m/w/d mit Entwicklungsmöglichkeit zum Projektleiter für den Standort St. Pölten.

Aufgabenbereich

  • SPS-Programmierung für Sondermaschinen
  • Weltweite Inbetriebnahmen vorort beim Kunden
  • Anlagenoptimierungen und Fehleranalysen
  • Technische Abklärung hausintern mit Fachabteilungen und Lieferanten
  • Ausschreibungen für Lieferanten und Subunternehmer
  • Abnahmen, Tests, Simulationen bei Lieferanten/Kunden
  • Baldige Übernahme von eigenen Projekten
  • elektrotechnische Projektbetreuung und Abwicklung über alle Phasen des Projektes

Gewünschte Qualifikationen

  • abgeschlossene fundierte Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik (HTL, FH, TU, o.ä.)
  • einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
  • SPS-Programmierkenntnisse in Siemens S7, ev. Allan-Bradley
  • Erfahrung im Bereich Digitalisierung und Feldsensorik von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen
  • Weltweite Reisebereitschaft (ca. 25 %)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Job Perspektive

  • Vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz in einem eigentümergeführten Unternehmen
  • Arbeiten in einem engagierten und jungen Team mit flacher Hierarchie
  • wertschätzendes und herzliches Arbeitsklima (Du-Kultur)
  • Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet im internationalen Umfeld
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice 6 Tage/ Monat
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Benefits und Sozialleistungen sowie Gesundheitsangebote
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung bzw. eigener Firmenparkplatz
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