Senior Developer - FinanzOnline (w/m/d)

Sie suchen einen spannenden Job, in dem Sie auch wirklich etwas bewirken können?

Dann bewerben Sie sich!

In der Abteilung Development werden Sie Teil eines professionellen Teams aus Entwickler:innen und Requirements Engineers. Als Team entwickeln wir Applikationen im Umfeld des Bundes aktiv weiter, um damit das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen und zu erleichtern.

Als Senior Developer bringen Sie ihre Expertise bei der Weiterentwicklung von FinanzOnline ein. Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit dem Lead Developer und dem Kunden. Sie setzen sich aktiv für Qualität, Sicherheit, Stabilität und technische Exzellenz ein und gestalten aktiv die Modernisierung von FinanzOnline mit.

Ihre Aufgaben

• Analyse und Umsetzung von Anforderungen
• Durchführung von Developertests (Unit- & Integrationtests)
• Sicherstellung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Unterstützung bei Anforderungsanalysen und der Backlog Pflege
• Durchführung von Schätzungen (Aufwand / Komplexität)
• Mitwirkung bei Störungs- und Problemmanagement
• Durchführung von Code Reviews

Sie bringen mit

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen
• Nachweisliche Expertise im Bereich Java und Spring Boot (Track Record, persönliche Repos)
• Erfahrung mit den eingesetzten Frontend Technologien React / Typescript und JSP / Java Script
• Vertrautheit mit Continuous Integration, Continuous Deployment
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 64.547,70 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier