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IT Operations Engineer (m/w/d)

Ort: Linz
Unternehmen: Siemens Personaldienstleistungen GmbH
itstellen.at
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4020 Linz - Job-ID: 3s6cwcnc, #IT #Healthcare

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Healthineers, einen IT Operations Engineer (m/w/d) im Bereich One-Digital - AURA Team.

Werden Sie Teil unseres motivierten und wachsenden Teams in einer unserer Niederlassungen in Graz, Linz oder Wien.

Ihre Aufgaben
  • Mitarbeit und Steuerung des 1st und 2nd Level Support unserer Softwarelösungen im Rahmen unseres ticketgestützen Serviceprozesses
  • Koordinations- und Kommunikationsschnittstelle innerhalb des Betriebsteams (Servicedesk, 1st- / 2nd Level) sowie der Software-Entwicklungsteams
  • Inbetriebnahme/Installationund Einschulung der Softwarelösungen bei den Anwendern
  • Aktives Einbringen bei der laufenden Optimierung unserer betrieblichen Prozesse und Tools
  • Mitarbeit, Qualitätssicherung und Pflege der internen Dokumentation
Ihre Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL oder ähnliches) im IT- Bereich oder entsprechende Praxiserfahrung
  • Erste Berufserfahrung im Gesundheitsbereich und IT-Bereich
  • Freude an der Herausforderung, ruhiges und sicheres Auftreten am Telefon sowie bei allgemeinem Kundenkontakt
  • Exzellente Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Service- und Kundenorientierung, lösungsorientiertes Arbeiten, Qualitätsbewusstsein,
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreich (Führerschein B)
  • Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen
Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.214,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!

Kontakt: Stefanie Brandstetter
Tel.: +43 (0) 664 / 88 55 76 93

Ihre Vorteile
  • Benefits

  • Gesundheit

  • Kantine

  • Parkplatz

  • Weiterbildung

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