Unternehmensbeschreibung
Stellenbeschreibung
- Erstellen von Konzepten zusammen mit verschiedenen Fachbereichen und Lieferanten
- Erstellung von Anforderungen an die beteiligten Komponenten
- Tracking von Lieferanten bei der Implementierung und beim Testing
- Unterstützung bei der Funktionsentwicklung im Bereich Antrieb
- Durchführung oder Unterstützung von Prüfstands und Absicherung von Antriebsfunktionen
- Abstimmungstätigkeiten (Lieferanten, Kunden und interne Fachteams)
- Ausarbeitung von Präsentationen und Reporting in das Projekt und an den Kunden
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (FH / TU)
- Mehrjährige Erfahrungen in der Automobilindustrie
- Kenntnis über gesetzliche Anforderungen
- Fundiertes Wissen zu funktionaler Antriebsintegration
- Interesse an Gesamtfahrzeugentwicklung
- Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Proaktive und selbständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Zusätzliche Informationen:
Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zwischen € 4.000,-- und € 4.800,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
Zusätzliche Informationen