Java Fullstack Developer (w/m/d)

Sie suchen einen spannenden Job, in dem Sie auch wirklich etwas bewirken können?

Dann bewerben Sie sich!

In der Abteilung Development werden Sie Teil eines qualifizierten Entwickler:innen-Teams, welches die österreichische Verwaltung nachhaltig verbessert und digitalisiert. Sie entwickeln Applikationen im Umfeld des Bundes aktiv weiter, um damit das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen und zu erleichtern.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen Programmieraufgaben für Neu- und Weiterentwicklungen von Java-Webanwendungen
• Im Zuge von Modernisierungsprojekten unterstützen Sie die Wartung und das Refactoring etablierter Altapplikationen und Services
• In Ihrem Entwicklungsteam arbeiten sie nach agile Methoden und gestalten diese aktiv mit
• Durchführung der entwicklungsseitigen Qualitätssicherung; Testen und Dokumentation
• Konfiguration und Weiterentwicklung der CI/CD Pipelines & enge Zusammenarbeit mit dem Operationsbereich

Sie bringen mit

• Fundierte technische Ausbildung in der Softwareentwicklung (HTL/FH/Universität)
• Einschlägige Berufserfahrung (zumindest 2 Jahre) in agiler Softwareentwicklung
• Selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft und Engagement
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

erste Erfahrung mit den im Einsatz befindlichen Frameworks und Tools:

• Backend-Entwicklung mit Java 11 und höher
• Frontend Technologien Angular oder React
• Java Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate etc.)
• Datenbanken (Oracle / PostgreSQL / NoSQL etc.)
• Server & Systemkofigurationen (Linux, Apache Tomcat)
• IntelliJ IDEA, Git, Maven, Jenkins, SonarQube
• Atlassian Tool Suite (JIRA, Confluence)

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 53 214,14 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier