Teamleiter Einkauf indirekte Dienstleistungen (m/w/d)

Das Team der Abteilung „Zentraler Einkauf“ ist für die Bündelung der unternehmensweiten Bedarfe, der Erreichung maximaler Einkaufsvorteile und somit der Kostenoptimierung für unser Unternehmen verantwortlich. Im Zuge der Weiterentwicklung werden flexible, lösungsorientierte und tatkräftige Persönlichkeiten mit Begeisterung für Veränderung und Gestaltung gesucht.

Zur Verstärkung der Abteilung suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n Teamleiter/in Einkauf indirekte Dienstleistungen (Vollzeit).IHRE AUFGABEN

• Als engagierte Führungspersönlichkeit führen sie fachlich in definierten Warengruppen (u.a. Marketing, Consulting, Travel) ein kleines Team von ca. 4 MitarbeiterInnen.
• Sie bringen Hands-on-Mentalität und Freude am Umgang mit Menschen mit, verstehen es zu begeistern und sehen Hürden als Chance für positive Veränderung.
• Sie entwickeln ihr Team fachlich zu einem Expertenteam weiter, erarbeiten Warengruppenstrategien in Abstimmung mit der Einkaufsleitung und setzen diese gemeinsam mit ihrem Team um.
• Sie erstellen eigenständig Vertrags- und Ausschreibungsunterlagen nach den Kriterien des Bundesvergabegesetzes, wickeln Ausschreibungen auch operativ ab und sorgen dabei für Schaffung von Standards und Mustern im Zuständigkeitsbereich.
• Sie packen punktuell auch operativ an und helfen so in Spitzenzeiten das Team zu entlasten.
• Sie führen proaktives Vertrags- und Lieferantenmanagement und daraus abgeleitete Bedarfsplanung durch und pflegen enge Zusammenarbeit mit dem relevanten Fachbereich.
• In Beschaffungsprojekten nehmen sie eine koordinative Rolle ein.

• Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (HAK, HTL, Studium...) sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung (Erfahrung in medizinischen Warengruppen ist ein plus)
• Hohe Affinität zu Vertragsrecht sowie strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln
• Bereitschaft sich rasch und selbstständig in das Bundesvergabegesetz einzuarbeiten ist ein Muss, Kenntnis und Erfahrung mit dem Bundesvergabegesetz ist ein Plus
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
• Engagierter Teamplayer mit Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit und Zuverlässigkeit
• Den Wunsch in einem sich neuformierenden Team mitzugestalten und zur Professionalisierung beizutragen

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Mitarbeiter*innenfreundliche Dienstplangestaltung (flexible Arbeitszeit-Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten)
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 305 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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