Sie haben Interesse an der HR-Welt, erledigen gerne administrative Agenden und blühen im Support für Ihre Kolleg:innen auf? Dann sind Sie bei unserem Kunden im Süden von Wien genau richtig! Bereichern Sie ab sofort das Personalentwicklungsteam.
HR-Mitarbeiter:in Trainingsorganisation
Ihre Aufgaben:
- Sie administrieren das Weiterbildungsangebot auf der digitalen Lernplattform und stehen den Anwender:innen als erste Ansprechperson zur Verfügung.
- Sie übernehmen die Seminarorganisation inkl. der Kommunikation mit den Trainer:innen, Locations und Hotels.
- Sie kontrollieren die eingehenden Rechnungen und stellen eine korrekte interne Weiterverrechnung der Kosten sicher.
- Sie kümmern sich um eine fristgerechte Einreichung und Abwicklung von ausgewählten Förderungen.
- Sie unterstützen das Personalentwicklungsteam in administrativen Agenden.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung, z.B. HAS, HAK, HLW.
- Sie bringen Berufserfahrung in organisatorischen Tätigkeiten mit und besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
- Sie vereinen eine gewissenhafte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich selbst organisieren und Aufgaben priorisieren zu können.
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung, professionelle Kommunikation und Standhaftigkeit prägen Ihren Arbeitsstil.
Das Angebot:
- Sie erwartet ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kompetenten und motivierten Team.
- Werden Sie Teil eines stabilen Arbeitsumfelds mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen sowie Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, einer Kantine und einem Parkplatz vor Ort.
- Sie erhalten ein Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an Iventa Wien unter www.bewerben.iventa.eu mit Angabe der Ref.-Nr. 60628/ST und evtl. Sperrvermerke.
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