Berufseinstieg im HR Development (m/w)

Berufseinstieg im HR Development (m/w)

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Organisation von Trainings in Präsenz und in digitaler Form sowie Sicherstellung eines reibungslosen Seminarablaufs inkl. der internen Verrechnung und Qualitätskontrolle
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Lernmanagement-Software und Begleitung neuer Anforderungen von der Analyse bis zur Umsetzung mit anschließendem Testing
• Verfassen von Dokumentationen und Erstellung von Auswertungen
• Mitarbeit bei Projekten im Bereich HR-Learning-Training und Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Angebotes
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zum Seminarangebot der Konzernakademie
• Datenmanagement und -pflege im Lernmanagementsystem

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK-Matura, betriebswirtschaftliches Studium, vergleichbare Ausbildung)
• Hohe IT-Affinität - insb. versierter Umgang mit MS-Office und Grundkenntnisse im Bereich HTML
• Genaue und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation
• Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, hohe Serviceorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit unzähligen Weiterbildungsmöglichkeiten? Sie haben Lust sich innerhalb des Teams der Konzernakademie zu spezialisieren und in Projekten zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie ein dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, einen kurzen Freitag sowie die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 39.676 EUR (Abschluss mit Matura) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Kontakt

Obermaier Simone

Ortenburgerstraße 27

9800 Spittal/Drau

Tel. +434762620117

www.strabag.com

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STRABAG BRVZ GmbH

Spittal/Drau

Dienstleistungen / Servicebetriebe

Vollzeit

Job-ID: req59020

Über uns

Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Equality, diversity and Inclusion

STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.

We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.

Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful - which is why our key "guiding principle" is #TEAMSWORK