Releasemanager (w/m/d) - eHealth Solutions/ELGA

Das Team eHealth & Advanced Analytics sorgt für den stabilen Betrieb von zentralen Services für den österreichischen Gesundheitssektor und die öffentliche Verwaltung. Zu den bekanntesten Anwendungen zählen ELGA und eHealth Portale wie www.gesundheit.gv.at. Über unser ELGA System erfolgen mehr als 500 Mio. Transaktionen pro Monat. Dabei schaffen wir es über 1,2 Mio. erfasste Befunde und über 8 Mio. Rezepte pro Monat zu verarbeiten. Die Verfügbarkeit liegt dank der qualitativ hochwertigen Arbeit der Kolleg:innen jenseits der 99%. Werden auch Sie Teil unseres Expert:innenteams!

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen mit einer vorausschauenden und diplomatischen Herangehensweise die Verantwortung für die Koordination von Releases mit den Stakeholdern aus dem BRZ und aus dem ELGA-Umfeld (ELGA GmbH, ITSV, SVC).
• Dank Ihrer strukturierten, strategischen und kommunikationsstarken Herangehensweise sind Sie dazu in der Lage, diese verbindlich in Ihre Releaseplanungen und Vorgaben miteinzubinden.
• Mit Ihrem Verständnis für strategische Planungen, Prozesse und Qualitätsstandards ermöglichen Sie die erfolgreiche Koordination und Überwachung des Freigabeprozesses von Releases auf 7 Stages bis zur Betriebsübergabe.
• Sie erhalten die Chance, die vorhandenen Prozesse auf eine höhere Stufe zu bringen und universell einsetzbare Standards zu entwickeln, die teamübergreifend einsetzbar wären.
• Technische Projektbegleitung des DevOps-Teams aus Perspektive des Applikationsbetriebs (Themen wie: Pipelineerstellung, Customizing der Software oder Containerkonfiguration)

Sie bringen mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL) oder facheinschlägige Berufserfahrung
• Mindestens 4 Jahre einschlägige Erfahrung in diesem Umfeld
• Breites Verständnis für Infrastruktur, Standardsoftware, Softwareentwicklung und Containertechnologie (Kubernetes von Vorteil)
• Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement (ITIL von Vorteil)
• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 64.547,70 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. In dieser Position können Sie ab sofort in Vollzeit starten. Für diese Tätigkeit ist die positive Sicherheitsüberprüfung gemäß Sicherheitspolizeigesetz (§ 55 SPG) erforderlich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier