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Application Manager:in

Ort: Wien, W, 1010
Unternehmen: Strabag
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Application Manager:in

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Konfiguration der unternehmensweit eingesetzten Softwareapplikationen (von der Einkaufssoftware Ivalua über bauspezifische Applikationen und Health-Safety-Wellbeing Anwendungen bis hin zu People & Culture-Softwarelösungen)
  • Kommunikation und Spezifizierung von Anforderungen für die technische Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern und Key-Usern
  • Eigenständiges Customizing und Monitoring der Softwareapplikationen und deren Schnittstellen
  • Anpassung und Automatisierung von Workflows und Berichten sowie Einbindung von Daten- und Sprachentabellen
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Standard User Interfaces nach Corporate Design und User Acceptance
  • Einbindung der Softwareapplikationen in die bestehende Systemlandschaft sowie Dokumentation der Softwareapplikationen nach Konzern-Standards
  • Verantwortung für den reibungslosen Rollout sowie das Change- und Releasemanagement

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Universität, FH, HTL mit Schwerpunkt IT) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung in der Umsetzung von Softwareprozessen und Softwareprodukten, Verständnis für Datenbanken sowie SQL
  • Grundkenntnisse in der Programmierung
  • Ausgeprägte IT-Affinität sowie analytisches Prozessverständnis und Verständnis für technische Abläufe
  • Interesse an Skalierbarkeit der Einführung und Einhaltung von Standards in einem internationalen Umfeld
  • Teamplayer:in, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Sie ergänzen unser motiviertes Team mit Ihrer Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie Ihren Ideen. Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns sowie von der Mitarbeit an aktuellen Digitalisierungsüberlegungen. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 46.318 EUR und mit Master ab 50.732 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Penelope Walz

Siegburger Str. 241

50679 Köln

Tel. +49 160 3776309

www.strabag.com

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Für diese Position ist ein Pre-Employement Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

STRABAG BRVZ GmbH

Wien

Dienstleistungen / Servicebetriebe

Vollzeit

Job-ID: req59133

Über uns

Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Equality, diversity and Inclusion

STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.

We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.

Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful - which is why our key "guiding principle" is #TEAMSWORK

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