Jungköchin:Jungkoch m/w/d

Das Vivea Hotel Bad Traunstein

sucht eine:einen

Jungköchin:Jungkoch m/w/d

Voll- oder Teilzeit nach Absprache

Die renommierten Vivea Hotels sind seit mehr als 30 Jahren ein nicht nur in der Gesundheitsbranche bekanntes familiengeführtes Unternehmen mit neun Standorten in nahezu ganz Österreich. Mit knapp 1.200 Mitarbeitenden stehen Mensch und Gesundheit im Mittelpunkt, nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Das Unternehmen legt großen Wert auf Verlässlichkeit, Handschlagqualität, positive Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und ein ständig wachsendes Benefit-System. So gelang 2022 erneut die Zertifizierung zur „Top Company“ im Bereich Mitarbeitenden Zufriedenheit.

• Herstellen und präsentieren von gesunden und kreativen Gerichten
• Wareneingangskontrolle und deren Dokumentation
• Ordnungsgemäße Lagerung von Speisen und Zutaten
• Umsetzen der Mise en Place arbeiten für den Frühstücks-, Mittags- und Abendservice
• Einhalten der Hygienevorschriften
• Direkter Kontakt zu Sozial- und Pensionsversicherungen
• Einhaltung und Evaluierung von Qualitäts- und Hygienestandards
• Prüfung und Einhaltung sämtlicher gewerberechtlicher Vorgaben
• Umfassende Wahrnehmung der Rolle als Gastgeber:in
• Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit
• Führung und unterstützende Motivation der Mitarbeiter:innen

• Lehrabschluss als Köchin:Koch (gerne auch Schulabbrecher:innen von Tourismusschulen) oder entsprechende Berufserfahrung
• Speisen- und Produktkenntnisse
• Verlässlichkeit und Hilfsbereitschaft
• Kenntnisse der Allergeneverordnung und HACCP-Vorschriften bzw. Bereitschaft zu entsprechenden Schulungen
• Deutschkenntnisse B1-B2

• Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit möglich
• Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen ab 1.000 € pro Einstellung einer:eines neuen Mitarbeitenden
• Förderung von individuellen Schulungen und Kursen (z.B. diätisch geschulter Koch, Ausbildertraining und vieles mehr)
• Täglich freie Verpflegung
• Unterkunft nach Verfügbarkeit in unseren Mitarbeitenden-Häusern oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Urlaubsrabatte in unseren Vivea Hotels auch für Familie und Freunde
• Einkaufsplattform mit Rabatten in über 80 Marken-Onlineshops
• Bike-Leasing für die Finanzierung des persönlichen Fahrrads oder E-Bikes
• Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeitenden-Veranstaltungen

Besonderheiten der Position:

Arbeitszeit:

• Keine Teildienste
• Geregelte Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Job und Familie

Zielgruppe:

• Bewerbungen von Neu-, Wieder- sowie Quereinsteiger:innen sind willkommen
• Dieses Stellenangebot richtet sich an Personen aller Altersgruppen.

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 1.990 € - 2.288 € brutto bei Vollzeit. Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung. Diese senden Sie bitte per E-Mail an:

Frau Tanja Meneder, t.meneder@vivea-hotels.com, Tel.: 02878 25050 - 911

karriere.vivea-hotels.com