Research & Active Sourcing - Personalwesen

Als beständige und starke Marke am Vorarlberger Arbeitsmarkt ist das Unternehmen bekannt. Im Zuge des weiteren Wachstums wird diese vielseitige Aufgabe am sehr gut erreichbaren Standort im Bezirk Feldkirch zum nächst­möglichen Zeitpunkt besetzt - in Vollzeit oder Teilzeit ab 80 %.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit im Direct Search sowie bei abwechslungs­reichen Recruiting-Projekten
• Individuelle und zielgruppen­spezifische Such- und Marketing­strategien entwickeln
• Aktive Nutzung diverser Recruiting-Kanäle wie LinkedIn, Xing, Datenbanken etc.
• Daten­management und -pflege
• Recherche und Identifizierung von Fach- und Führungs­kräften
• Proaktive Unter­stützung der Consultants im Tages­geschäft

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung (Matura, Studium etc.) und Interesse an Personal­themen sowie dem Vorarlberger Arbeits­markt
• Idealerweise erste Berufs­erfahrung im Marketing, Daten­management, Personal­wesen oder vergleichbar
• Gute EDV-Kenntnisse, v. a. im Bereich Social Media und MS-Office
• Kommunikative, kontaktfreudige und kreative Persönlichkeit
• Service­orientierte und eigenständige Arbeits­weise

Freuen Sie sich auf ein angenehmes und familiäres Arbeits­umfeld mit zahlreichen Benefits wie flexiblen Arbeits­zeiten oder individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.