Jobnummer:
64724de_DE

Standort:
LANNACH

Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen- für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen.

Forward. For all.

Wir bei Magna Powertrain möchten Mobilität transformieren und arbeiten mit großer Leidenschaft daran, Automobile intelligenter, sauberer, sicherer und leichter zu machen - und die Voraussetzung dafür schaffen wir durch erstklassige Antriebssysteme. Wir sind ein führender Zulieferer für die globale Automobilindustrie und verfügen über umfassende Kompetenz in den Bereichen Design, Entwicklung, Erprobung und Fertigung komplexer Antriebssysteme. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Innovationen treiben uns an, und wir treiben Innovationen an. Komm zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen deiner Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

Specialist (m/w/x), IT Governance, Risk & Compliance

Als erfahrene_r __Spezialist_in für IT Governance, Risk & Compliance Topics bist du Teil unseres IT-Teams und setzt gemeinsam mit deinen Kollegen und Kolleginnen der IT Governance, Risk & Compliance Anforderungen technisch und prozessual __um. Im Zuge dessen arbeitest du auch eng mit unserem globalen ISRC Team zusammen. Nachstehende Hauptaufgaben sind nach einer umfangreichen Einschulungsphase Teil deines Aufgabenbereichs:

• IT Lead bei Audits (TISAX, SoX, ITGC, MAFACT,…)
• Ansprechperson für Cybersecurity-Themen für unsere Abteilungen sowie IT-interne Ansprechperson für Datenschutz und Schnittstelle zur Datenschutzkoordinatorin
• IT Identity und Access Management, Koordination der Daten in den IT Systemen Active Directory, ITSM Tool, Workday/IAM
• Mitarbeit im operativen Betrieb (IT Security Incidents und Anforderungen, Risikoabschätzung, Prozessdokumentation, etc.)
• Mitarbeit in agilen IT Projekten und Einbringen deiner Expertise aus der Sicht IT Governance, Risk & Compliance
• Weiterentwicklung, Ausrollung und Kontrolle von Vorgaben und Richtlinien zum Schutz von Informationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (HTL oder FH/ Uni)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Governance, Risk & Compliance
• Bereitschaft zu weiteren Zertifizierungen im Bereich ITIL, Projektmanagement und IT Security
• Selbstständige, vertrauliche und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches, aber bestimmtes Auftreten sowie Lösungsorientierung und Durchhaltevermögen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Fundiertes IT Wissen und Erfahrung (Netzwerk, AD, Server, Client, Applikationen, Firewall, IDS/IPS, Antivirus, Vulnerability Management
• Erfahrung in der Dokumentation von Cybersicherheits- und IT-Richtlinien, Standards und Verfahren
• Kenntnisse verschiedener Rahmenbedingungen/Verordnungen wie ISO 27001/2, TISAX, NIST Cybersecurity Framework, GDPR, SOX, ITIL oder ähnliche sind von Vorteil

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt (für 38,5 Stunden) beträgt für diese Position mindestens EUR 60.200,--. Eine Überzahlung ist aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis. Aufgrund einer Karenzierung ist die Stelle bis Juni 2026 befristet.

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei und es müssen keine Urlaubstage dafür verbraucht werden, Remote Work (bis zu 40% der Arbeitszeit), verschiedene Karenzmodelle
• Bonus and financial benefits: Fahrradleasing über firmenradl.at, Mitarbeitergewinnbeteiligung, Betriebsrat (Rabatte, Gutscheine, Zuschüsse)
• Health: Sport- und Teamveranstaltungen, Gesundheitschecks, Unterstützung durch Fitnesstrainer, Physiotherapeuten und Arbeitspsychologen
• Training and development: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege (Führungskarriere, Fachkarriere)
• Work environment: Kantine mit frisch gekochten Mahlzeiten, moderne IT- und Arbeitsmittel, Parkplätze für Zwei-, und Vierräder sowie Elektrofahrzeuge, offene Unternehmenskultur

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (magnacareers.com).

Ansprechperson:
Carina Ricko, MA
Tel.: +43 664 / 80444 - 2379
Magna Powertrain GmbH

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