Mitarbeiterin Buchhaltung (Vollzeit)

Du bist strukturiert, zahlenaffin und hast Freude an der Buchhaltung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Mitarbeiter*in Buchhaltung (Vollzeit)

Im Team Finanzen & Personal bringst Du Dich mit Deinen Kenntnissen im Bereich Buchhaltung ein und übernimmst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung folgende Tätigkeiten:

• selbstständige Bearbeitung von Geschäftsfällen
• Rechnungsprüfung und -verbuchung
• Abwicklung Zahlungsverkehr
• Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden
• Auslagenverrechnung
• Übernahme der Vertretung bei Abwesenheit im Bereich Buchhaltung
• Unterstützung bei der Kostenrechnung und Anlagenbuchhaltung
• Mitarbeit beim Jahresabschluss und Unterstützung bei der Bilanzerstellung
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei diversen Projekten

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre/HAS/HAK etc.)
• Zusatzausbildungen im Bereich Rechnungswesen von Vorteil
• einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise
• Serviceorientierung und Teamgeist
• rasche Aufnahmefähigkeit, Belastbarkeit, Loyalität und Verschwiegenheit
• Zahlenaffinität und sehr gute analytische Fähigkeiten
• einwandfreie Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, Erfahrung mit BMD von Vorteil

• Anstellung in einem Tiroler Leitbetrieb mit sicherem Arbeitsplatz
• eine facettenreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld
• ein motiviertes und engagiertes Team
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• teilweise Homeoffice möglich inklusive Arbeitslaptop
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu Veranstaltungen im Haus
• diverse Sozialleistungen (Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss für Öffis) und weitere Benefits, wie
• etwa jährliche Mitarbeiterfeste und Ausflüge oder Treueprogramme
• sehr gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten sowie öffentliche Erreichbarkeit

Wir sind gesetzlich angehalten, das Mindestentgelt zu benennen.

Dieses beträgt als Verhandlungsbasis EUR 36.322 p.a. (Mindestbruttojahreslohn inkl. 2 Sonderzahlungen), die Einstufung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikationen, Erfahrung und Vordienstzeiten und kann deutlich abweichen.

Bist Du dabei? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeitszeugnisse, Angabe der Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit per E-Mail an jobs@cmi.at oder im Karriereportal.