Projektleiter:in - Bereich HKLS

Die technische Abteilung der BILLA AG ist zuständig für die Koordinierung von Neu- und Umbauten der Handelsfirmen in Österreich und im internationalen Geschäft der Rewe Group. Das schließt auch die Instandhaltung und Reparaturtechnik ein. Darüber hinaus wird der Bau von Lagerobjekten und Verwaltungsgebäuden im In- und Ausland verantwortet, um den steten Ausbau und die Weiterentwicklung der Infrastruktur sicherzustellen. Schwerpunkte sind auch in den Themen Energiemanagement, Nachhaltigkeit und E-Mobilität zu finden. Innovationen und Problemlösungen werden im Sinne des Gesamtkonzerns getätigt und der Fokus bleibt stets bei den Kund:innen und deren Zufriedenheit.

• Sie übernehmen die Projektleitung für Kälte- und HKLS-Anlagen im Filialbau
• Sie erstellen bzw. überprüfen Kostenschätzungen
• Sie überwachen die von Fachfirmen erbrachten Leistungen (Qualitätskontrolle) bis hin zur Übernahme, insbesondere das Startgespräch, die Rohbaubesichtigung und die Schlussabnahme.
• Sie erstellen Projektpläne und Unterlagen gemeinsam mit den Fachfirmen zur behördlichen Einreichung sowie die Haustechnikplanung
• Sie betreuen Reparaturarbeiten in den Filialen
• Die Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen sowie die Einholung von Angeboten und Beauftragung der Leistungen in Zusammenarbeit mit Architekten und Planungsbüros zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie nehmen Professionisten-Leistungen ab, erstellen Mängelprotokollen und führen die Schlussabnahme vor Ablauf der Gewährleistungsfrist durch
• Sie übernehmen die Prüfung von Projektdokumentationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Sie kontrollieren, ggf. korrigieren und geben Projektrechnungen laut Unterschriftenregelungen frei

• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.600 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

• Technische Ausbildung (Meisterprüfung, HTL, Kolleg etc.)
• Berufserfahrung im HKLS-Bereich gepaart mit Erfahrung im Projektmanagement
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Begeisterung und Spaß an Technik
• Führerschein B sowie Reisebereitschaft (ca. 50%)