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Planer:in / Techniker:in für den Bereich Elektrotechnik

Ort: Wien, W, 1010
Unternehmen: Strabag
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Planer:in / Techniker:in für den Bereich Elektrotechnik

Aufgaben

  • Erhebung der Infrastruktur (Medienverfügbarkeit) für einzelne Projekte
  • Planungen, Berechnungen und Konstruktionen von haustechnischen Anlagen bei Wohn- und Gewerbeprojekten
  • Erstellung von Plänen und Planungsdokumenten bzw. Unterstützung des Projektleiters in allen Planungsphasen (Vorentwurf,
  • Entwurf, Einreichung Ausführungs- sowie Ausschreibungsunterlagen)
  • Selbstständige Einholung von Planungsgrundlagen wie Naturmaßaufnahmen, vor Ort Begehungen und Organisation von Dokumentationsunterlagen
  • Verantwortlich für die Einhaltung technischer Vorschriften, Normen, Richtlinien und relevanter Gesetze inkl. Anwenderkenntnisse derer
  • Abstimmungen und Koordinierung mit externen und internen Projektbeteiligten (Bauherrn, Architekt, Anlagenerrichter usw.)

Qualifikationen

  • Abgeschlossenen technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (Fachschule/HTL) oder Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik-idealerweise erste einschlägige Berufserfahrungen
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie gängiger Elektro Planungs-Software
  • Gute Kenntnisse AutoCAD 2019, BRICSCAD bzw. Revit/MEP oder gleichwertig
  • Kenntnis der einschlägigen Normen, Richtlinien, Vorschriften, Standards und Gesetze
  • Abgeleisteter Präsenzdienst
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten

Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und engagierten Planungsteam, laufende Weiterbildung, ein sehr gutes Arbeitsklima, gute Verkehrsanbindung (U-Bahn) sowie alle Vorteile eines national und international tätigen Planungsbüros. Jahresbruttobezug: € 44.300 darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Kontakt

Katrin Schula

Donau-City-Straße 1

1220 Wien

Tel. +43 1 22422 - 7233

https://mischek.at/

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STRABAG Real Estate GmbH

Wien

Projektentwicklung

Vollzeit

Job-ID: req59405

Über uns

Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Über 80 Jahre Erfahrung zeichnen das Wohnbauunternehmen Mischek, seit 2005 Tochterunternehmen der STRABAG SE, als ein starkes Unternehmen Österreichs aus. Mit unserem erfahrenen Team aus über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Netzwerk aus Partnerinnen und Partnern haben wir bisher 86.000 Wohnungen und über 250 Wohnbauprojekte in Wien realisiert. Täglich stellen wir uns neuen Aufgaben und Herausforderungen. Unser daraus gewonnenes Know-how teilen wir in Zukunft auch gerne mit Ihnen. Übernehmen Sie eine maßgebende Funktion und bewerben Sie sich jetzt!

Equality, diversity and Inclusion

STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.

We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.

Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful - which is why our key "guiding principle" is #TEAMSWORK

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