Wir zählen auf deinen wertvollen Beitrag bei der Implementierung und der länderweiten Ausrollung von SAP SuccessFactors (div. Module) in der PORR Group.
Von Anfang an arbeitest du an diesem spannenden internationalen Projekt mit, übernimmst Verantwortung und lernst sukzessive die implementierten HR-Prozesse zu betreuen und weiterzuentwickeln.
Hierzu nimmst du aktiv an den SAP SF-Projektmeetings teil, die größtenteils auf Englisch abgehalten werden.
Du bist die Ansprechperson für den Second-Level Support für unsere fachlichen Modulverantwortlichen, HR-Kolleg*innen und Führungskräfte.
Die akkurate Stammdatenpflege in SAP SF rundet dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.
Dein Profil
Du hast deine Schulausbildung (HAK/HTL/Matura) oder dein Bachelorstudium bereits erfolgreich abgeschlossen.
Erste Praktikums- oder Berufserfahrung (HR oder IT) ist ebenfalls Teil deines Profils.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstredend. Du fühlst dich in der Anwendung beider Sprachen wohl und sicher.
Du wirst als IT-affin bezeichnet und der Umgang mit IT-Systemen oder HR-Prozessen liegt dir im Blut.
Du bist eine kollegiale Teamplayerin mit einer selbstständigen Arbeitsweise und denkst sowohl prozess- und lösungsorientiert als auch über den Tellerrand hinaus.
Deine Vorteile
Happiness: Du bist Teil eines motivierten Teams, das viel Wert darauflegt, dass sich jeder wohlfühlt.
Karriere: Auf dich warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünscht.
Work-Life-Balance: Ein ausgeglichenes Leben ist auch uns wichtig. Deshalb bieten wir unter anderem Gleitzeit, Homeoffice oder Kinderbetreuung im Hauptquartier an.
Extras: Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.
Gutes Geld: Du bekommt ein Jahresbruttogehalt ab 47.460 €. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt´s gerne auch mehr.
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