Commis de Rang
m/w/d - VollzeitDein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt- Gästebetreuung bei Frühstück-, Mittag- und Abendservice
- Arbeiten im Office
- Unterstützung des Chef de Rangs
- Erstellung Mise en place und Sauberkeit der Station
- Mithilfe beim Aufbau des Frühstücksbuffets, des Salatbuffets und der Themenbuffets
- Durchführung der täglichen Reinigungsarbeiten
- Teilnahme bei den täglichen Menübesprechungen
- Kenntnis der Speisen- und Getränkekarte
- Zubereiten und Servieren von Speisen und Getränke
Leben & KarriereJeder Mitarbeiter ist wie unsere Gäste ...daheim beim Stanglwirt und kann viele großartige Vorteile nützen. Neben Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten ...
2:12 min
Das zeichnet dich aus- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse der Hygienevorschriften
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Unser Vorteilspaket für dichAlle Vorteile ansehen
Wir haben dein Interesse geweckt?Dann schick uns doch einfach deine Bewerbung. Sende dazu deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen an karriere@stanglwirt.com oder bewirb Dich direkt hier online Jetzt bewerben
Das erwartet DichWohnen & Leben in der exklusiven
Stanglteam Mitarbeiterresidenz
Ganzjährige Anstellung
mit geregelter 5-Tage Woche
13. und 14. Gehalt
& Entlohnung lt. KV
mit Bereitschaft zur Überzahlung
Freie Verpflegung
im Mitarbeiterrestaurant
Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio
sowie Nutzung der Fitnesskurse
und Wellnessanlage
Preis-Vorteile im Hotel,
in der Region,
online und bei Kooperationspartnern
Bekanntes Unternehmen
mit internationalem Gästeklientel
Familiäres Umfeld,
flache Hierarchien
& traditionelle Werte
Träger des österreichischen Umweltzeichens
& nachhaltige Unternehmenskultur
Stanglteam Talentschmiede
(E-Learning, Unterstützung bei
Weiterbildungen)
Zahlreiche In- und Outdoor
Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region
Traumhafte Ganzjahresdestination
am zentral gelegenen Wilden Kaiser
Individuelles Bonussystem
Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind je nach Qualifikationsprofil möglich.
Noch Fragen? Finde die Antwort im FAQs BereichAlle FAQs ansehen