SAP Consultant Plant Maintenance (m/w/d)

• Job-ID: V000007905
• Einsatzort: Kapfenberg, Wien
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

Vertrauensvolle Kommunikation, hohes Engagement und professionelle Neugier verbunden mit hervorragender Fachkompetenz sind der Schlüssel, um gemeinsam mit unseren Kund:innen die bestmöglichen Resultate zu erarbeiten.

• Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen
• Abbildung der Prozesse in SAP mittels Customizing und Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen
• Konzeption von neuen Lösungen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Kolleg:innen
• Verbessern der UX in SAP mit Fiori Anwendungen
• Mitwirkung bei S/4 Hana Projekten

• Abgeschlossene facheinschlägige Berufsausbildung (Lehre, HTL, Fachhochschul-/Universitäts-Studium mit IT-Schwerpunkt)
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in ABAP und idealer Weise ABAP Objects
• Sie kennen die Prozessabläufe der Logistik im SAP Standard, insbesondere in dem SAP Modul PM, und verfügen über langjähriges Konzeptions- und Implementierungs Know-How
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, lösungsorientierte Denkweise und konzeptionelle Stärke sowie Affinität und Leidenschaft für neue Herausforderungen und technische Neuerungen
• Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - zum Erreichen der gesteckten Ziele
• Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung - für den Umgang mit unseren weltweiten Business Partner:innen und den Kolleg:innen

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.000,00 brutto (14 mal p.a.). Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung - je nach Qualifikation und der jeweiligen Berufserfahrung (ohne All-In). Zudem bieten wir folgende Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
• Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)
• Mitarbeiter:innenbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
• Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Teilzeit ab 30 Stunden möglich
• Und vieles mehr

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.

Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Die Abteilung Logistics 2 betreut die SAP-Logistik-Prozesse der High Performance Metals Division der voestalpine. Wir sind verantwortlich für die Einführung und den Betrieb der Lösungen in den SAP-Prozessen Vertrieb, Materialwirtschaft, Transport und Instandhaltung.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Lydia Lindorfer
+43 50304 15 2892

Fachbereich:
Susanne Krämer-Othmer
+43 1 74053 21185