EY-Parthenon | (Senior) Engagement Manager:in

EY-Parthenon | (Senior) Engagement Manager:in

Standort: Vienna Anderer Ort: Nur primärer Standort Gehalt: wettbewerbsfähig Datum: 09.03.2024

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID: 1485306

Die Teams von EY-Parthenon helfen CEOs dabei, von der Strategie bis zur Umsetzung langfristigen Wert zu schaffen. Mit mehr als 9.000 multidisziplinären Berater:innen in 120 Ländern helfen wir unseren Klient:innen Unternehmens-, Transaktions- und Turnaround-Strategien zu konzipieren, die umsetzbar und wirkungsvoll sind. Wir sind davon überzeugt, dass jede erfolgreiche Geschäftsstrategie auf einem tiefgreifenden Verständnis der Branchendynamik und der Wettbewerbslandschaft beruht.

Was uns auszeichnet? Echte Teamarbeit auf Augenhöhe, eine respektvolle Kultur und motivierte Kolleg:innen. Darüber hinaus profitieren wir bei EY-P von unserem globalen Netzwerk und von maßgeschneiderten Lern- und Schulungsmöglichkeiten, die auf individuelle Lebens- und Karriereziele abgestimmt sind.

• Dein Fokus liegt auf der Durchführung strategischer Projekte in einem unserer drei Strategiebereiche (Corporate & Growth Strategy, Turnaround & Restructuring Strategy, or Transaction Strategy & Execution) und der Leitung von Projektteams, die aus Mitgliedern mit unterschiedlichem Hintergrund bestehen
• Du trägst maßgeblich dazu bei, die oben genannten Themen durch Projektarbeit und Neukund:innenakquise voranzutreiben
• Du unterstützt bei Veröffentlichungen innerhalb des jeweiligen EY-P-Strategiebereichs und entwickelst deren Ansatz und Toolkit, Benchmarks, Vorlagen und Prozesse kontinuierlich weiter
• Du führst Projekte mit unseren Klient:innen im In- und Ausland durch und unterstützt diese mit deiner Expertise
• Du arbeitest eng mit anderen Projektteams von EY-Parthenon, EY und unseren Klient:innen zusammen und bringst deine Expertise in das Team ein
• Als (Senior) Engagement Manager:in begleitest du Consultants in Projekten und unterstützt deren Wachstum und Entwicklung

• 5 bis 10 Jahre einschlägige Berufs-/Beratungserfahrung in mindestens einem der drei Strategiebereiche:Corporate & Growth StrategieTurnaround & Restructuring StrategyTransaction Strategy & Execution
• Eine Erfolgsbilanz bei der Entwicklung praxisorientierter, qualitativ hochwertiger Lösungen, die Koordinierung mehrerer Arbeitsabläufe und die Fähigkeit, verschiedene Arbeitsbereiche vollständig zu verantworten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Problemlösungsorientierte Denkweise, Unternehmergeist und starke analytische Fähigkeiten
• Hervorragender akademischer Hintergrund; Master-, Diplom-, PhD- oder gleichwertiger Abschluss
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft an 1-2 Tagen pro Woche, vorwiegend innerhalb Österreichs

• Die Möglichkeit, durch die Beratung von Führungskräften die Entwicklung der österreichischen Wirtschaft mitzugestalten
• Ein einzigartiges Umfeld zur Entwicklung deiner beruflichen und persönlichen Fähigkeiten
• Ein wachstumsorientiertes Team, das Exzellenz und Unternehmergeist belohnt
• Eine aktive Bürogemeinschaft in Wien, einschließlich Social Events, Sport und anderen Aktivitäten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Fringe Benefits, wie Sport- und Gesundheitsangebote

EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.

Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool.
Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.

Für Rückfragen steht dir Ines Doubek (01/21170-1602) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere Website.

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.370,03 – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!