HR-BUSINESS-PARTNER:IN, Recruiting | Personalentwicklung | Teilzeit 50-60%

Ref. 5571

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes österreichisches Unternehmen mit Sitz in Feldkirch, das sich auf die Verarbeitung von hochwertigen Lebensmitteln spezialisiert hat. Die Unternehmenswerte basieren auf gelebter Nachhaltigkeit sowie Respekt und Vertrauen.

IHRE AUFGABEN UMFASSEN

• Verantwortung für sämtliche personalbezogenen Abläufe von der Mitarbeitergewinnung bis zur -entwicklung
• Durchführung der Recruiting-Prozesse und Kooperation mit externen Partnern
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung von HR-Projekten
• administrative Tätigkeiten in personalrelevanten Bereichen (Verwaltung Mitarbeiterakt, Vertragsänderungen, Anmeldungen, etc.)

DAS IST UNS WICHTIG

• eine kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich
• genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• eine kommunikative, offene und herzliche Persönlichkeit
• Offenheit für Veränderungen

INFORMATIONEN UND KONTAKT

Lea Huber und Christoph Kathan informieren Sie gerne im Detail und freuen sich über Ihre Bewerbung.