Behindertenbetreuer*in Schwerpunktgruppe Unternalb - 2070

20 Wochenstunden bis Vollzeit, ab sofort

Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.

Für unsere Schwerpunktgruppe in Unternalb bei Retz, eine Einrichtung für Menschen mit Behinderung mit sechs Klient*innen mit Dualdiagnosen, suchen wir ab sofort eine*n Behindertenbetreuer*in.

• Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung
• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
• Klient*innenspezifische Dokumentation
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Klient*innen mit Behinderung
• Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Diplom-/Fachsozialbetreuer*in, Behindertenarbeit, Behindertenbegleitung) ist erforderlich!
• Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, v.a. bei Selbst- und Fremdaggression
• Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
• Bereitschaft zum Turnusdienst (Wochenend- und Nachtdienste)
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein B unbedingt notwendig!
• Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

• Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.465,95 bis € 1.891,14 brutto, zzgl. Verwendungszulage von € 54,05, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.712,01 bis € 3.593,17 brutto; zzgl. Verwendungszulage von € 100,00
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
• Kindergutscheine

• 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
• Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien

jobs.caritas-wien.at oder www.caritas-jobs.at

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