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Streckenmanager:in

Gehalt: 42.735,70 €
Ort: Innsbruck
Unternehmen: ÖBB-Business Competence Center GmbH
Arbeitszeit: Vollzeit
derStandard.at
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Streckenmanager:in

Innsbruck | req17729

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).


Ihr Job

  • Sie führen in Abstimmung mit dem/der Experten/Expertin Streckenmanagement die regionale Maßnahmensteuerungsplattform im Hinblick auf eine regionale Koordination aller Maßnahmenplanungen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und führen die erforderliche Kommunikation sowie die notwendigen Koordinations- und Abstimmungsaufgaben mit anderen (übergeordneten) Organisationseinheiten durch.
  • Sie sind bei der Maßnahmenplanung und –steuerung sowie deren Abstimmung und Genehmigung für die zugeordneten Streckenabschnitte tätig und stellen gemeinsam mit den Kolleg:innen im Instandhaltungsmanagement und Technikmanagement in Abstimmung mit dem/der Experten/Expertin Streckenmanagement die Umsetzbarkeit sicher.
  • In Abstimmung mit dem/der Experten/Expertin Streckenmanagement stellen Sie die Einhaltung der Zielwerte der Reinvestitions-, Investitions- und Instandsetzungseinzelvorhaben bzw. der laut Geschäftsbereichsauftrag vorgegebenen Zielwerte hinsichtlich LA-Kennzahl sicher.
  • Sie vertreten die Interessen der Region im Rahmen von Infrastrukturentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen für die Geschäftsbereichsleitung SAE ab - immer in Abstimmung mit dem/der Experten/Expertin Streckenmanagement.
  • Sie sind bei Anfragen bezüglich Anlagenbedarfs- oder Entbehrlichkeitsprüfungen in Abstimmung mit dem/der Experten/Expertin Steckenmanagement tätig.


Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen HTL-, HAK- und/oder FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Technik und/oder Wirtschaft.
  • Als interne:r Beweber:in verfügen Sie im Idealfall über einen Abschluss der fachtechnischen Prüfung „Eisenbahn- und Bautechnischer Kurs“.
  • Ihr Auftreten ist stets professionell und selbstsicher.
  • Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus, handeln verantwortungsbewusst und verfügen über eine äußerst strukturierte sowie genaue Arbeitsweise.
  • Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und können auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf bewahren.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.


Unser Angebot

  • Für die Funktion "Techniker:in HTL regionales Leistungsmanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 42.735,70 brutto/Jahr vorgesehen.
  • Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
  • Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
  • Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
  • Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
  • Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
  • Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am.


Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Magdalena Rohrer, +43664/6170052.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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