Dissertation: Entwicklung eines KI-basierten, skalierbaren Ausbildungskonzepts (w/m/div)

Infineon Technologies Austria AG steht für Innovation, Spitzenleistung und zukunftsorientierte Technologien. Wir sind auf der Suche nach einem/r kreativen und dynamischen Doktorand/in, der/die nicht nur fundierte Kenntnisse in KI und Didaktik mitbringt, sondern auch eine Vision für die digitale Weiterbildung der Zukunft hat. Ihr Auftrag ist es, ein KI-basiertes Ausbildungskonzept zu entwickeln, das Lernen revolutioniert und auf die vielfältigen Bedürfnisse moderner Unternehmenslandschaften zugeschnitten ist. Infineon ist überzeugt, dass echte Innovation aus der Verbindung von Technologie und Talent erwächst. Wenn Sie den Drang haben, die Welt des Lernens zu revolutionieren und die technologische Bildung auf ein neues Niveau zu heben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die die Kraft der KI nutzt, um Bildung innerhalb und außerhalb unserer Organisation zu transformieren.

Ihre Aufgaben im Rahmen der Dissertation:

• Konzeptentwicklung: Sie entwerfen ein innovatives, KI-gestütztes Bildungskonzept, das maßgeschneiderte Lernwege für diverse Zielgruppen bietet und diese auf ihrem Weg zu technologischer Exzellenz begleitet.
• Technologieeinsatz: Sie erkunden die Grenzen generativer KI-Technologien und nutzen diese, um Lerninhalte kreativ und effektiv zu gestalten, die sowohl fesseln als auch informieren.
• Zielgruppenspezifische Lernformate: Sie entwickeln abgestufte Lernmodule, die leicht verdauliche Videoinhalte für Führungskräfte ebenso umfassen wie intensive, interaktive Programme für technische Fachkräfte, um tieferes, anwendungsorientiertes Wissen zu vermitteln.
• Lernkurventheorien: Sie tauchen ein in die Welt der Lernkurventheorien und integrieren diese Erkenntnisse in die Struktur des Bildungskonzepts, um ein optimales Lernerlebnis zu schaffen. Sie beschäftigen sich damit, den Lernerfolg der Organisation messbar zu machen und den Einfluss generativer KI darauf zu bewerten.
• Individualisierung: Sie fördern eine Kultur des personalisierten Lernens, indem Sie unterschiedliche Lernstile und -präferenzen identifizieren und in das Ausbildungskonzept integrieren.
• Feedback-Systeme: Sie bauen fortgeschrittene Feedbackmechanismen ein, die eine kontinuierliche Bewertung und Anpassung der Lerninhalte ermöglichen und so zu einem dynamischen und reaktionsfähigen Lernsystem beitragen.
• Praxisnahe Use-Cases: Durch die Entwicklung konkreter Anwendungsfälle illustrieren Sie die praktische Relevanz und die positiven Effekte des Bildungskonzepts im Betriebsalltag. Der Umfang der Use-Cases soll natürlich mit dem Umfang der Dissertation vereinbar sein und wird erst den Startpunkt bzw. das Fundament dieses großen Themas sein.
• Organisationales Lernen: Sie untersuchen, wie Ihr Ausbildungskonzept organisationale Lernprozesse und Wissensmanagement beeinflusst, um das Unternehmen als Ganzes intelligenter und agiler zu machen.

Forschungsthemen: Sie werden sich zudem mit Fragen beschäftigen, die darauf abzielen, die Effizienz der Lernformate zu steigern und die Anpassungsfähigkeit und Optimierung der Lernkurven zu erforschen. Weiterhin wird der Einfluss des entwickelten Ausbildungskonzepts auf die organisationale Lernkurve analysiert, insbesondere im Hinblick auf die Agilität und Anpassungsfähigkeit der Organisation.

Beginn: 01.05.2024 (oder später)

Vollzeitbeschäftigung: 38.5 Std/Woche

Dauer: 3 Jahre

Promovierende bei Infineon sind Forschungsenthusiasten,

....deren Interesse die wissenschaftliche Forschung in Verbindung mit der Leidenschaft für die innovativen Produkte und Anwendungen von Infineon ist,

....die gerne in Kombination mit einer Infineon-Partnerhochschule in einem industriellen Umfeld arbeiten,

....die eine offene Kommunikation und den Beitrag eines internationalen Umfelds schätzen,

....und die damit ausgezeichnete Kandidatinnen/Kandidaten für eine weitere akademische oder industrielle Karriere nach Abschluss der Dissertation sind.

Als ideale Kandidatin / idealer Kandidat bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Masterstudium in einem relevanten Feld oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Eine echte Leidenschaft für Technologie- und Bildungsthemen
• Analytische Fähigkeiten, Kreativität und die Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten
• Eine ausgeprägte Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Bitte fügen Sie der Bewerbung die folgenden Dokumente bei:

• Ihr Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Kopie Ihres Masterabschlusses, falls bereits vorhanden
• Ansonsten: Kopie Ihres letzten Studienzeugnisses

Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der EEI

(https://www.feei.at/leistungen/informations-service/mindestlohne-und-gehalter). Das Gehalt für diese Stelle beträgt EUR 3.300,00 brutto p.m. (Vollzeitbasis).