Sicherstellung einer individuellen Pflege unter Einhaltung zeitgemäßer Pflegestandards
Mitarbeiterführung und Personalentwicklung in der Wohngruppe/Station
Qualitätssicherung und -entwicklung in der Wohngruppe/Station
Mitverantwortung im Leiterteam für die Ausrichtung des gesamten Hauses
Bei uns erwarten Sie:
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit vielen Gestaltungsfreiräumen
Geregelte Dienstzeiten (Mo-Fr), kein Nachtdienst, kein Wochenenddienst
Teilhabe am äußerst sympathischen Führungsteam des Hauses
Kostenlose Fortbildung im Rahmen der hausinternen AZW- Academy
Auf Wunsch: Seelsorgliche/psychologische Begleitung
Zahlreiche Sozialleistungen (Betriebsausflüge, gemeinschaftsfördernde Feste, tägliches kostenloses Frühstück, freier Nachmittag an Ihrem Geburtstag, …)
Schönes, modernes Ambiente
Sicherer Arbeitsplatz mit guter Entlohnung nach SWÖ-Kollektivvertrag – VG 7 (Einstiegsgehalt auf 37h-Vollzeitbasis zwischen 4.054,32 € und 4.489,22 € zzgl. Zulagen brutto/Monat, 14x jährlich – abhängig von den Vordienstjahren)
Anforderungen:
Berufsberechtigung als DGKP
Praxis als DGKP von mind. 5 Jahren mit Führungs- und Fachkompetenz
Erwünscht: absolvierte Weiterbildung „Basales und mittleres Pflegemanagement“ bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
Offenheit für außergewöhnliche Innovationen
Identifikation mit der christlichen Grundhaltung unseres Hauses (Ursprung des Hauses im Orden der Barmherzigen Schwestern)
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