Produktmanager / Business Development Manager (w/m/d)

Möchtest Du mit Engagement und Fachwissen unsere Produktmanagement-Initiativen unterstützen? Dann laden wir dich herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden:

Produktmanager / Business Development Manager (w/m/d)

• In dieser Position wirst du eine breitgefächerte Koordinationsverantwortung übernehmen – von der Angebotsphase bis zur Prototypenbestellung für Neukundenprojekte mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Industrien.
• Du bist für die Definition und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung in deinen Verantwortungsbereichen verantwortlich, insbesondere für die Identifikation von Marktpotenzialen und die Steuerung des Vertriebs zur Erschließung neuer Märkte.
• Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Analyse und operative Steuerung des Kunden- und Produktportfolios sowie die aktive Mitarbeit in standortübergreifenden Projekten.
• Du unterstützt das Vertriebsteam in der Geschäftsanbahnung und Kundenbetreuung und führst Markt- und Wettbewerberanalysen durch, um entsprechende Maßnahmen abzuleiten.

• Du bringst eine abgeschlossene akademische Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, technische BWL oder ähnliches) mit.
• Weiters bringst du 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement oder technischen Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Betrieb, mit – bestenfalls in der Automobilbranche.
• Technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten sind für uns essenziell.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete IT-Anwenderkenntnisse. Erfahrung in einem CRM-System wäre von Vorteil.
• Deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten sind ebenfalls gefragt: Teamgeist, Selbstbewusstsein, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke sind Eigenschaften, die wir schätzen.

• Internationales Arbeiten
• Persönliche Entwicklung
• Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
• Cafeteria / Kantine
• Gesundheitsförderung

Kollektivvertrag Chemische Industrie, Verwendungsgruppe IV. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.

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