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Produktmanager für Schmierstoffe (w/m/d)

Gehalt: 3.800,00 €
Ort: Korneuburg
Unternehmen: Genol Gesellschaft m.b.H. & Co KG
Arbeitszeit: Vollzeit
derStandard.at
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Produktmanager für Schmierstoffe (w/m/d)

Über uns

GENOL GesmbH ist ein Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG, das im Energiehandel tätig ist und Brennstoffe, Treibstoffe, Schmierstoffe sowie weitere Spezialprodukte für den Kfz-Bereich vertreibt. GENOL beschäftigt sich sowohl mit traditionellen Bereichen der Mineralölwirtschaft als auch alternativen und erneuerbaren Energien wie Holz-Pellets und Holz-Briketts. Das Unternehmen ist für die Marke GENOL verantwortlich, zu der unter anderem ein Tankstellenetz, eine überregionale Tankkarte oder auch E-Ladestationen im ländlichen Raum zählt.

Eintritt

ab sofort

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Std./Woche

38,5

Standort

Korneuburg

Aufgabenbereich

  • Selbstständige Beratung und Betreuung der Produktgruppe Schmierstoffe hinsichtlich Einkauf und Verkauf
  • Eigenständige Konzeption und Durchführung der Private-Label Prozesse
  • Selbstständige Abwicklung von Projekten
  • Intensive Abstimmung mit unseren Lieferanten (Preisverhandlung, Eigenmarkenabfüllung, etc.)
  • Aktive Kundenbetreuung inkl. Angebotserstellung und Reklamationsmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Außendienst sowie Schulungstätigkeiten
  • Kalkulationen und Erstellung von Statistiken
  • Abstimmung mit anderen Fachbereichen innerhalb des Konzerns (z.B. bezüglich Sortiment, Werbung, EDV, etc.)

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (idealerweise HBLFA, HAK oder HTL)
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office), SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft sich rasch Fachwissen anzueignen
  • Hohe analytische Fähigkeit
  • Einsatzfreudige, kommunikative Persönlichkeit die gerne im Team arbeitet
  • Bis zu 15% Reisetätigkeit betreffend technischer Schulungen

Wir bieten

  • Das Gehalt liegt bei EUR 3.800,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Attraktives Paket an Corporate Benefits ( € 4,40 Essenszuschuss pro Arbeitstag, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigtes Parken, Sportmöglichkeiten, eigenes Fitnesscenter im Haus, Sportplatz, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, etc.)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktives, vielseitiges Aufgabengebiet mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
  • Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
  • Vielfältige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten

Kontakt

Philipp Zirsch
Recruiting
Telefon: +43 664/ 6274375
Mail: jobs@rwa.at

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